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08/Mar/07 15:29
Hola a todos;
Tengo la siguiente inquietud:
Tenemos a un trabajador que tiene crédito de infonavit y le estamos descontando vía nómina y enterando al infonavit sus descuentos...y todo normal. Resulta que el tiene otro trabajo y también le están descontando, el dice que solo en una empresa se le debe de descontar, pero en el caso de nosotros en las ebas viene como acreditado y por lógica nosotros lo pagamos, quiero suponer que con su otra patrón pasa lo mismo...hay algún artículo de infonavit que mencione acerca de eso? como se le podría ayudar al trabajador ? ....
gracias
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DCT1979
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08/Mar/07 23:48
Re: RETENCION DE INFONAVIT
:| Buenas noches. Dice el trabajador... quiere que se le ayude... quiere que no se le descuente.... A veces no es necesario meterse en tantas broncas porque el trabajador "dice"... En su caso, la ley no hace distingos. Si usted como patrón es notificado de que ese trabajador tiene credito y debe descontarle, hay que descontarle lo que en esa notificacion se mencione. Lo que haga o deje de hacer el trabajador fuera de la relacion de trabajo que
mantiene con usted, es harina de otro costal.
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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09/Mar/07 10:18
"dice el trabajador".
Ya en alguna ocasión me "novateo" un trabajador... ingreso a trabajar con nosotros y nos comento que tenia credito de infonavit, solo que la empresa donde laboraba estaba en huelga, por lo cual "mientras no se resolviera el confilcto" no deberiamos retenerle la amortización del credito.
Ingenuamente decidimos no descontarle... como a los 6 años, empezaron las broncas con el Infonavit, cuando quisimos aclarar los requerimientos... casi se rieron de nosotros, por el argumento del trabajador... nos embargaron, posteriormente intervinieron la caja.
Fue desgastante y costoso.
Es mas facil que tu trabajador vaya al Infonavit y alla pueda negociar el porcentaje a descontar.
¡¡ juntos damos soluciones !!
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Mem
Teniente Coronel
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10/Mar/07 0:07
Re: RETENCION DE INFONAVIT
:| Buenas noches. Asi como hay trabajadores que "dicen", los hay quienes tambien nos dicen al inicio de su relacion laboral, que tienen credito y como saben que los tramites con el infiernavit son infernales, quieren seguir pagando su credito sin dilación. Estrictamente, el patron NO esta notificado, asi que la retencion no puede efectuarse. Hay patrones que esto no parece importarles mucho y hacen lo que el trabajador "dice".
El dicharachero,
Lic.
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pepesoto
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12/Mar/07 9:29
Re: RETENCION DE INFONAVIT
Bueno, de los dichos de los trabajadores y sus alcances legales tanto el Lic como Men se han expresado con propiedad... por lo que yo me voy a restringir a preguntar;
[quote:da6b716905="DCT1979"]
Tenemos a un trabajador que tiene crédito de infonavit y le estamos descontando vía nómina y enterando al infonavit sus descuentos...[/b:da6b716905]
[color=darkblue:da6b716905]Nos comenta la modalidad de descuento del trabajador, si es tan amable, es decir, porcentaje del salario, cuota fija en vsmg.. o cómo...[/color:da6b716905]
y todo normal. Resulta que el tiene otro trabajo y también le están
descontando, el dice que solo en una empresa se le debe de descontar, pero en el caso de nosotros en las ebas viene como acreditado y por lógica nosotros lo pagamos, quiero suponer que con su otra patrón pasa lo mismo...hay algún artículo de infonavit que mencione acerca de eso? [b:da6b716905]como se le podría ayudar al trabajador ? ....
primero nos informa sobre la modadlidad de descuento... ya que de la misma se van a desprender las posibilidades reales para el trabajador...
gracias[/quote:da6b716905]
Pero anticipo, si el trabajador paga en función de Veces Salarios Mínimos, en principio solo debe pagar lo convenido con el INFONAVIT, no más, no menos... por lo que si con lo de un trabajo le alcanza para pagar esa cuota convenida, el otro sueldo no debe ser sujeto a retención...
En fechas bastantes pasadas se ventiló un caso si no igual, si similar, un forista de quien de momento no recuerdo su nick nos expuso que una situación igual acudió trabajador y representante del patrón a las oficinas del INFONAVIT, obteniendo del INFONAVIT una carta de liberación de la retención para el patrón, en virtud de que el trabajador estaba pagando doble la cantidad convenida... y como se dijo, no debe pagar menos, ni más, solo a lo que se obligo al momento de la asignación del crédito...
Saludos.
Pdta.- Ya le dí al buscador sin resultados...
sos al sos
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sosgtorreon
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12/Mar/07 17:15
Re: RETENCION DE INFONAVIT
gracias a todos por su aportaciones...
amigo sosgterron, la cuota del trabajador es de VSM. Le voy a comentar al empleado, para que vaya al instituto y exponga su situación.
saludos!
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DCT1979
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12/Mar/07 18:13
Pues si es cuota fija, el INFONAVIT mismo dice, no menos, no más... lo que quedamos... por tanto, si con lo de un patrón le alcanza, lo del otro a de quedar libre de culpa... por tanto conviene se acerque al trabajador al INFONAVIT, eso de acercarse bien relativo, todo lo quieren hoy día por INFONATEL, a fin de gestionar un documento que hagas las veces de liberador de obligación a retener para uno de los patrones...
Saludos.
sos al sos
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sosgtorreon
Teniente Coronel
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13/Mar/07 17:04
Re: RETENCION DE INFONAVIT
HOLA A TODOS
EN MI POCA PRACTICA CREO Q ES PROBLEMA DEL TRABAJADOR Y Q EL DEBE DE ARREGLAR, Y COMO PATRON SEGUIR CON LOS DESCUENTOS, SI EL CONSIGUE LA CARTA DE LIBERACION, ENTONCES CON CONFIANZA YA NO SE LE DESCUENTA. CREO YO. :)
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1torres
Cabo
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