hola a todos!!!!!

mi duda es la siguiente:

Tengo un trbajador con crédito infonavit, que pasa si tiene faltas supongamos la retencion por descuento infonavit seria proporcional a los días trabajados? (se retiene cuota fija en base a factor), ya que en el art.29 fracc.IX dice que no se tiene obligacion de hacer los descuentos cuando no se paguen salarios y para ello se debe informar al infonavit en un término de 5 días (alguien de ustedes ha hecho algo parecido?)

y otra que pasa cuando tiene incapacidades se le retiene o no? por que en el art.45 del reglamento de inscripcion de esa ley dice que solo subsistira la obligación cuando el patrón tenga celebrado convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios con el imss.

gracias por la ayuda o comentarios que puedan aportar!!!!

:| Buenas noches. Si el trabajador no labora (faltas o incapacidades), el patrón no tiene de dónde retenerle, x tanto sólo existe la obligacion de pagar lo efectivamente retenido. El fundamento ya lo dio Usted Nane.

El Lic.