25/Ago/06 13:16
Hola, que tal.
Mi duda es saber que cometarios tienen en relacion con las empresas llamadas "outsourcing" , con relacion a las obligaciones ante el IMSS, ¿alguien ha contratado este tipo de servicios ?
La verdad el planteamiento que me han dado suena muy tentador y con mucho beneficio en tiempos de elaboracion de nominas,pagos, declaraciones , etc que normalmente tenemos como obligaciones, "PERO" tambien me resulta poco creible que de la nada dejemos de tener notificaciones del IMSS, Infonavit, por requerimientos, que el IMSS al ver movimientos de afiliacion al por mayor (bajas de trabajadores para altas en otra Cia.), le llamen la atencion, y no digo que los dejemos de tener, a la mejor siguen llegando ,pero entonces ya no seriamos nosotros los "responsables", si no, la OUTSOURCING.
Tener en cuenta que los trabajadores estaran en mi empresa, que haran uso de los instrumentos de trabajo, sujetos al horario de la CIa, bajo las ordenes de una gerente de vtas, contralor, etc . de la CIA.
¿Que comentarios tiene? ¿hay algun articulo que hable de ellas, o comentarios de laborales, fisclaes, etc? ¿ un fundamento de la LIMSS, de la responsabilidad solidaria?
Gracias.
&CH
