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29/Mar/06 13:04
Buenas tardes, tengo un caso medio raro, en realidad es de una amiga que acudio conmigo.... Tiene un trabajador auxiliar administrativo que el patrón ya no lo quiere, pero no lo quiere correr, prefiere, como no pasa en este país, fastidiarlo cambiandolo al puesto de lavador de autos, sin afectar su sueldo, en la ley federal del trabajo he visto que el patrón tiene la facultad de camabiarlo de area, no recuerdo el artículo, si alguien lo recuerda se lo agradezco, ahora, si hay algo que se lo impida y si tienen el fundamento se los agradezco mucho
gracias de antemano, saludos cordiales
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odatnem
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29/Mar/06 20:12
Re: Duda Laborar
:| Buenas noches. Asi, con tan poca informacion, me voy a atrever a darle una respuesta categorica: NO SE PUEDE. Lo más sano es negociar con esa persona.... es el costo de no tener un proceso de seleccion de personal.... Por querer ahorrarse unos centavitos, le va a salir una demanda de miles de pesos... ¡Salu2 a mi ex-terruño...!
El [ahora norteño], Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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30/Mar/06 7:42
Re: Duda Laborar
Efectivamente, es el costo de ahorrar procesos.
Lic. se lo agradezco mucho.
y gracias por lo saludos
Y también reciba saludos cordiales.
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odatnem
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06/Abr/06 23:12
Re: Duda Laborar
La regla general es que el patrón no puede cambiar unilateralmente las condiciones del trabajador que deben estar pactadas en el contrato indivudual de trabajo y su omisión no tiene porque afectar al trabajador. Solo se puede hacer cuando asi se haya pactado en el contrato individual y/o colectivo de trabajo. La consecuencia es que el trabajador podría demandar la resición de su relación de trabajo por causa imputable al patrón, con la indemnización correspondiente. Claro tendrá que probarlo.
Saludos,
JPGR
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jpgr
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10/Abr/06 14:08
Re: Duda Laborar
Gracias JPGR, justo es lo que comentan los abogados a efecto de darle armas al trabajador para que nos demande, que aunque muy pocas veces no es tan facil para él probarlo, si nos mete un rato en apuros.
Saludos y gracias nuevamente
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odatnem
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