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23/Dic/05 18:25
Premios en Sorteo fiesta de año, ¿integran al SDBC?

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Es común que las Empresas ofrezcan a sus empleados una fiesta de fin de año y mediante sorteo, les premien con regalos, pudiendo ser estos en especie o en efectivo.

Con base en lo señaldado en el inciso XVIII del artículo 5-A de la Ley del Seguro Social, considero que esos premios no son integrables al salario diario base de cotización (SDBC).

Con mucho interés, espero conocer sus opinionesde si los consideran o no integrables y el por qué.

Gracias anticipadas por su atención y una FELIZ NAVIDA Y RPOSPERO AÑO NUEVO.

lgrojas
 

 
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lgrojas
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23/Dic/05 21:31
Re: Premios en Sorteo fiesta de año, ¿integran al SDBC?

:o Buenas noches. No integran porque no se otorgan por la prestacion del trabajo. No integran porque mientras sean en especie el trabajador no dispone libremente del premio. Por tanto, no den premios en efectivo porque esos SI integrarian.

Saludetes y Felices Fiestas a Ud tambien...

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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02/Ene/06 10:13
Re: Premios en Sorteo fiesta de año, ¿integran al SDBC?

Agradezco la respuesta a mi cuestinamiento.

Mucho agradeceré su ayuda indicandome el fundamento para considerar integrables ( al salario diario base de cotización ) los premios en efectivo otorgados en rifas de fiestas de fin de año organizadas por la empresa para disfrute de sus trabajadores. ya que de la lectura del artículo 5-A de la Ley del Seguro Social no lo percibo.

Gracias y que el 2006 sea un buen año para todos !!!!!!
 

 
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lgrojas
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02/Ene/06 20:20
Re: Premios en Sorteo fiesta de año, ¿integran al SDBC?

:| Buenas noches. Le comente en mi anterior respuesta que si Ud entrega dinero, el trabajador dispone libremente de el.... Por tanto auqnue para Ud sea un premio, para la autoridad NO lo será...

Saluti, El Lic.
 
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pepesoto
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