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26/Sep/05 12:57
Empleados de bar alta IMSS???

Algun compañero que tenga experiencia en la actividad de servicio de video-bar.

Mi duda es como hacer para registrar al personal ante el IMSS ya que estas personas solo laboran los dias sabados y los estoy dando de alta el dia viernes y y el lunes los doy de baja con fecha del domingo, el problema es que hay ocasiones en que no se presentan a trabajar y yo ya estoy pagando el IMSS para los que no trabajaron.

No se si sea posible conforme a derecho ó tenga algun problema con el IMSS que los siga dando de alta el viernes y si no se presentan a laborar entonces el lunes los de de baja con la misma fecha en que se dieron de alta????...Esa es mi duda. :?:


Muchas gracias por su atención,...por favor espero sus comentarios...
 
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silxal
Soldado

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26/Sep/05 20:32
Re: Empleados de bar alta IMSS???

:| Buenas noches. Pues si que es un problema. Estrictamente, tendrías que darlos de alta como "semana reducida". Manejar los ausentismos segun la tabla del 116-II del reglamento (Racerf). Y jalarles las orejas x faltistas...

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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26/Sep/05 20:38

El manejo que estás haciendo de ellos, al parecer es "justo", pero en realidad es incorrecto, ya que es obvio que se trata de trabajadores que laboran solo un día a la semana, por lo que debes registarlos como dice pepesoto, es decir, como jornada reducida, ya que vas a tener sivepas si sigues actuando como lo estás haciendo, independientemente de esos pagos que dices que haces cuando faltan.
 
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ixhidalgo
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27/Sep/05 9:52
Re: Empleados de bar alta IMSS???

Asi es compañeros,.....esta un poco complicado este asunto,....y espero poder recibir mas comentarios al respecto.....Gracias por sus opiniones.....
 
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silxal
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27/Sep/05 10:10
Re: Empleados de bar alta IMSS???

Ah! que tus meseros. Felicidades por cumplir con tus obligaciones como patrón, difícil que alguien que labora sólo los sábados sea asegurado por su jefe. Debes de hacerlo con semana reducida (1 día) y checa si ya están asegurados con otro patrón, de ser así pueden compartir el pago de algunas ramas del seguro. Salu2.
 
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marfer
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