25/Sep/05 10:33
Antigüedad de trabajador (dos reingresos)
Qué tal, buenos días.
Tenemos un trabajador que ingresó por primera vez a la empresa en 1996. Posteriormente (en 1999) se dió de baja, ya que se consiguió otro trabajo, por lo que únicamente se le pagaron sus partes proporcionales ya que él fue quien renunció.
En 2002 volvió a ingresar a trabajar con nosotros y ahora lo quieren dar de baja porque se ha convertido en un trabajador problemático.
Para el cálculo de sus partes proporcionales, de su prima de antigüedad y de sus indemnizaciones, ¿qué fecha de ingreso se toma... la primera de 1996 o la segunda en 2002?
Muchas gracias por sus comentarios.
