23/Sep/05 18:27
Re: vales de gasolina, integran al salario?
tienen toda la razon colegas
aunque, si el beneficio financiero al no integrar estos conceptos fuera significativo, tal vez podriamos ampararnos cosniderando como referencia el siguiente amparo:
Automóvil y gasolina
El Primer Tribunal Colegiado en materia del
Trabajo del tercer Circuito, otorgó el amparo
directo 279/89 el 20 de septiembre de 1989.
Salario, el automóvil no forma parte del. Es
cierto que la Ley Federal del Trabajo, en su
Artículo 84 dispone que dentro del salario quedan
comprendidos no sólo los pagos hechos por cuota
diaria, sino también las gratificaciones,
percepciones, habitación, prima, comisiones,
prestaciones en especie y cualquier otra cantidad
que sea entregada al trabajador a cambio de su
trabajo, lo que no ocurre con el automóvil, pues
el que la empresa se lo proporcionara, es con la
finalidad de que, con mayor eficacia, pueda
desempeñar sus labores fuera de su oficina,
inclusive para facilitarle la transportación a su
fuente de trabajo, pero no como una
contraprestación al servicio desempeñado.
Por principio general de derecho “Lo accesorio
sigue la suerte de lo principal”, por lo que la
gasolina se puede considerar dentro de este mismo
criterio.
¿que opinan?.
