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10/Sep/05 12:46
tengo un empleado que se apellida zuñiga y otro muñoz, al cargar mi archivo de nomina a sua, me marca error en ellos 2, me pone zu-iga y mu-oz. cheque los archivos y van bien con la ñ, mas no se donde corregir
de antemano, gracias
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ricsela
Sargento Segundo
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10/Sep/05 12:50
Capturalos directamente al SUA.
Joel.
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JOELMORA
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10/Sep/05 13:12
Re: duda en sua...
8) Completamente de acuerdo con Joel, captalos directo Ric.
Saludos!
La humildad, mayor tesoro del Hombre!!
lgmliu@hotmail.com
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LIU
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10/Sep/05 13:32
Re: duda en sua...
:| Buenas tardes. En tu sistema de nominas cambia la "Ñ" por el signo de numero "#".
Salut, El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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10/Sep/05 13:39
Re: duda en sua...
[quote:0bafa293c3="pepesoto"]:| Buenas tardes. En tu sistema de nominas cambia la "Ñ" por el signo de numero "#".
Salut, El Lic.[/quote:0bafa293c3]
Bueno otro caracter que hace la conversion a las eñes es la "/" diagonal normal, super probado.
Por el bien de Todos primero las Pymes
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fiscosys
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10/Sep/05 13:44
Buenos tips, pero si yo pongo esos signos "/" o "#" al momento de generar mis reportes, recibos, listados de nómina, etc. (No para el sua) así me saldrán, por lo que en lo personal prefiero capturarlos directamente al sua.
Saludos a todos.....
Joel.
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JOELMORA
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10/Sep/05 13:51
[quote:b564d13004="JOELMORA"]Buenos tips, pero si yo pongo esos signos "/" o "#" al momento de generar mis reportes, recibos, listados de nómina, etc. (No para el sua) así me saldrán, por lo que en lo personal prefiero capturarlos directamente al sua.
Saludos a todos.....[/quote:b564d13004]
Tienes razon pero los tips se refieren solo al traspaso al SUA,
el consejo es "Siguelo manejando con eñes dentro de tu nomina y cuando generes el archivo para el SUA aplica los tips para que no haya falla y pase bien".
Por el bien de Todos primero las Pymes
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fiscosys
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10/Sep/05 13:53
[quote:69cb04e9b8="JOELMORA"]Buenos tips, pero si yo pongo esos signos "/" o "#" al momento de generar mis reportes, recibos, listados de nómina, etc. (No para el sua) así me saldrán, por lo que en lo personal prefiero capturarlos directamente al sua......[/quote:69cb04e9b8]
:( Yo no le veo problema que salgan "asi". Cuando damos altas, bajas o modifsal, bajamos la info de la nomina. Me pasó ahorita en septiembre que mi asistente dio de alta a gente con la "Ñ" y al momento de enviar los modifsal, el imss me los rechazo... :? Ya le pedi que me los corrigiera y no volvere a preocuparme x eso...
El Lic.
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pepesoto
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10/Sep/05 14:14
[quote:38a14935b0="pepesoto"][quote:38a14935b0="JOELMORA"]Buenos tips, pero si yo pongo esos signos "/" o "#" al momento de generar mis reportes, recibos, listados de nómina, etc. (No para el sua) así me saldrán, por lo que en lo personal prefiero capturarlos directamente al sua......[/quote:38a14935b0]
:( Yo no le veo problema que salgan "asi". Cuando damos altas, bajas o modifsal, bajamos la info de la nomina. Me pasó ahorita en septiembre que mi asistente dio de alta a gente con la "Ñ" y al momento de enviar los modifsal, el imss me los rechazo... :? Ya le pedi que me los corrigiera y no volvere a preocuparme x eso...
El Lic.[/quote:38a14935b0]
Yo lo que hago es generar el archivo de las ms y en el editor reemplazo las "Ñ" por el signo de &, estamos de acuerdo que no hay ningún problema con entregar la información (recibos de nómina, listados) con # pero para mí se ve feo.
Joel.
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JOELMORA
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10/Sep/05 14:16
[quote:7e6a8fa87d="fiscosys"][quote:7e6a8fa87d="JOELMORA"]Buenos tips, pero si yo pongo esos signos "/" o "#" al momento de generar mis reportes, recibos, listados de nómina, etc. (No para el sua) así me saldrán, por lo que en lo personal prefiero capturarlos directamente al sua.
Saludos a todos.....[/quote:7e6a8fa87d]
Tienes razon pero los tips se refieren solo al traspaso al SUA,
el consejo es "Siguelo manejando con eñes dentro de tu nomina y cuando generes el archivo para el SUA aplica los tips para que no haya falla y pase bien".[/quote:7e6a8fa87d]
Estamos de acuerdo, así lo hago.
Joel.
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JOELMORA
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