Saludos amigos fiscalistas: Tengo un problema con un trabajador que exige su jubilación. Trabaja para una Administración Pública Municipal, tiene 17 años laborando en el municipio y 73 años de edad. El problema surge cuando se queremos determinar la edad presumible para jubilación puesto que no hay presunción para ello toda vez que las entidades municipales no contemplan la figura legal para pensionar y/o jubilar trabajadores. Es decir, en sentido estricto, los trabajadores municipales no crean antiguedad y por lo tanto, la pensión o jubilación depende de la aprobación del cabildo. Por tal motivo, desearía orientación al respecto: Si la apreciación que he descrito es la correcta, me lo dijeran, si no, también me orientaran para determinar, cuándo debemos jubilara a los tarbajadores (Tanto por edad como por antiguedad en el trabajo) y bajo qué porcentajes y preceptos de Ley. Agadezco como siempre sus finas atenciones.

8O Buenas tardes. Vaya que es un dilema para los sres. del Cabildo, puesto que lo que determinen puede repercutir en el futuro. ¿Qué les recomendaría yo...? Pues primero contratarme como "asesor".... ¿Por qué no? Ya veo la cara de algunos... :( Está bien, está bien... Solo x esta vez................................ Podríamos intentar darle una leida a la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado, que pudiera tener en algunos de sus articulos, algo referente a las jubilaciones de este tipo de trabajadores. ¿Le investigamos entre todos y lo platicamos...?

El Lic.