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05/Sep/05 13:18
Modificaciones de salario

Saludos buenos dias.


Alguien me puede ayudar con esta confusión?


Yo hago las cedulas de mod. de sal. en excel donde capturo todas las perceciones variables del bim. solo que me surgio la duda con las vacaciones.
¿estas van dentro de las percepciones variables cuando no es finiquito?

Muchas gracias, espero me hay sabido explicar.
 

 
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OmarEliud
Sargento Primero

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05/Sep/05 13:20
Re: Modificaciones de salario

Como es previamente conocida es fija.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
Teniente Coronel

Mensajes: 1808
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05/Sep/05 13:22
Re: Modificaciones de salario

1.- Las vacaciones "gozadas" van dentro de tu integracion fija y obviamente cambiaran hasta cuando se haya cumplido la antiguedad.

2.-Las vacaciones "pagadas" no se deben de llamar asi, no se(me ocurre) otras percepciones o compensacion y por lo tanto cuando este vigente el trabajador debera integrarse al 100% de IMSS.

saludos
 
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lcgabrielaranda
Mayor

Mensajes: 1191
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05/Sep/05 13:52
Re: Modificaciones de salario

aclaremos algo...si a una persona le pagan sus vacaciones, se tienen q integrar, pues seria un sobresueldo o no? pues se supone q el concepto vacaciones son dias descansados con goce du sueldo, si en algun momento el patron le paga las vacaciones para que no las disfrute, claro que se integran como variables,

y cuando tu las pagas en el finiquito pues obvio q ya no las integras pues ya causa baja la persona...

las que van cambiando es la prima de antiguedad q si son fijas y cambian con la antiguedad obviamente
 
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frodriguezarias
Soldado

Mensajes: 9
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05/Sep/05 14:07
Re: Modificaciones de salario

[quote:9050f654de="frodriguezarias"]
las que van cambiando es [u:9050f654de][i:9050f654de]la prima de antiguedad [/i:9050f654de][/u:9050f654de]q si son fijas y cambian con la antiguedad obviamente[/quote:9050f654de]

si se trata de aclarar entonces no sera prima vacacional?? :)

saludos
 
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lcgabrielaranda
Mayor

Mensajes: 1191
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05/Sep/05 15:31
Re: Modificaciones de salario

Ok. ok. gracias.

entonces queda como parte fija cuando las goza y por consiguiente no las agrego a mis cedula como percepcion variable.
y obviamente si es finiquito las elimino de mi cedula.


Muchas gracias....
 

 
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OmarEliud
Sargento Primero

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05/Sep/05 16:50

[color=blue:766a43fb4e]OJO:[/b:766a43fb4e][/color:766a43fb4e]

[b:766a43fb4e][color=green:766a43fb4e]¿Que tipos de sueldos tiene la empresa?[/color:766a43fb4e][/b:766a43fb4e]

[b:766a43fb4e]1.Fijo
2.Mixto
3.Variable[/b:766a43fb4e]

Si este último([b:766a43fb4e]punto 3) si integran las vacaciones y la prima vacacional como el aguinaldo al 100%

En las otras dos puntos anteriores forman parte del salario diario integrado.

Saludos.
 
'Si he llegado a ver más lejos que otros, es porque me subí a hombros de gigantes ' Sir ISAAC NEWTON
 
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jleeglz
Capitán Primero

Mensajes: 709
Ingresó: Abril 05, 2005
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05/Sep/05 18:50
Re: Modificaciones de salario

Cotizan como Mixto. por lo tanto las vacaciones no entrarian dentro de las percepciones variables.

o si?
 

 
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OmarEliud
Sargento Primero

Mensajes: 89
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05/Sep/05 19:02
Re: Modificaciones de salario

Hablando de Mixtos,

en mis calculos de mis mixtos, los dias que falta injustificadamente el empleado no forman parte de los dias cotizados para mi calculo de mi parte variable????


Saludos:)
 
J.p
 
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xavier_polanco
Sargento Segundo

Mensajes: 58
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05/Sep/05 20:38
Re: Modificaciones de salario

[quote:c3d12b1afc="OmarEliud"]Cotizan como Mixto. por lo tanto las vacaciones no entrarian dentro de las percepciones variables.

o si?[/quote:c3d12b1afc]
:| Buenas noches. Nop.

[quote:c3d12b1afc="xavier_polanco"]...los dias que falta injustificadamente...[/quote:c3d12b1afc]
No forman parte.

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

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