ALGUIEN SABE COMO SE PAGAN LAS CUOTAS DE TRABAJADORES EVENTUALES, POR EJEMPLO SI un trabajador trabaja unicamente seis sabados y domingos consecutivos,
tambien me interesa saber cuantas semanas de cotizacion son en este caso, es decir me importa para saber si tiene derecho o no al pago de una incapacidad, ya que el art.97 establece que el trabajador eventual debera tener 6 semanas reconocidas.
en conclusion si trabajo 6 fines de semana(sabado y domingo) se considera como 6 semanas de cotización
porque para calcular las semanas de cotizacion se dividenn los dias acumulado entre siete, pero en este caso se consideran los dias 42 dias osea considerando todos los dias de esas semanas? o unicamente 2 sabado y domingo y entonces seria 12/7= es decir una semana unicamente?
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01/Sep/05 11:36
Re: trabajador eventual
NO PUEDES DAR DE ALTA A UNA PERSONA POR UNO O DOS DIAS Y LOS DEMAS NO, SI EL SUELDO ES MENOR A UN SALARIO MINIMO EL QUE LE ESTAS PAGANDO PROBABLEMENTE ENTRE COMO JORNADA REDUCIDA, O BIEN SI ESTAS ESTIPULANDO UN SUELDO SEMANAL, Y UNICAMENTE TRABAJA LOS DOS DIAS ESTE SUELDO LO DIVIDES ENTRE SIETE Y DETERMINAS EL SALARIO DIARIO, NO NECESARIAMENTE TIENE QUE TRABAJAR TODOS LOS DIAS PARA QUE SE DE UNA RELACION LABORAL.
El artículo 62 del RACERF establece el procedimiento que los patrones deben seguir para efectos de determinar el Salario Base de Cotización de Jornada Reducida.