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31/Ago/05 18:30
riesgo de trabajo y despido

HOLA CHICOS:

EN MARZO DE ESTE AÑO UN CHICO SUFRIO UN ACCIDENTE POR RIESGO DE TRABAJO; HACE UN MES QUE FUE DADO DE ALTA, LAMENTEBALEMNTE SU DEDO MENIQUE DE LA MANO IZQUIERDA QUEDO EN PARTES SIN MOBILIDAD.

CUANDO REGRES SUS LABORES EN LA EMPRESA LE ASIGNAMOS OTRAS TEREAS DIFERENTES A LAS QUE HACIA POR NO PROVOCARLE ALGUN PROBLEMA POSTERIOR O IMPEDIR QUE SE RECUPERARA BIEN, SE LE DIO HORARIO ESPECIAL EN EL CUAL CUMPLE A LA SEMANA SOLO 37 HORAS, Y DESDE QUE REGRESO A LA PLANTA EMPEZO A CREAR CONFLICTOS CON COMPAÑEROS DE TRABAJO Y DEMOSTRO INCONFORMIDAD CON LAS ACTIVIDADES QUE ESTABA REALIZANDO, POR LO CUAL SE LE VOLVIERON A ASIGNAR LAS TAREAS QUE REALIZABA ANTES Y RESULTA QUE ESTA TAMBIEN INCONORME .

ESTA PERSONA HA A TRAVES DE CHISMES A PROVOCADO RIÑAS ENTRE SUS COMPAÑEROS, HA DICHO A SU SINDICATO COSAS QUE NO SON Y QUE NUNCA HA COMENTADO CON SU JEFE NI CON R.H

AHORA HEMOS HABLADO CON TODOS LOS INVOLUCRADOS EXCEPTO CON EL, DE SU ACTITUD HACIA EL TRABAJO Y HACIA SUSCOMPAÑEROS
Y NOS HEMOS DADO CUENTA QUE LA PERSONA SE QUIERE APROVECHAR DE SU RIESGO DE TRABAJO QUE TUVO Y MANIPULAR LA SITUACION,

SIN EMBARGO ESTA PERSONA HA ESTA EN LA EMPRESA MEDIANTE CONTRATOS Y HEMOS DECIDIDO NO RENOVARSELO; PERO RESULTA EL CASO DE QUE AUN NO NOS HA TRAIDO LA CARTA DEL SEGURO SOCIAL EN LA CUAL LE ASIGNAN EL PORCENTAJE DE SU INCAPACIDAD PERMANENTE Y REABILITACION NO LE ASIGNADO EL IMSS.

PUEDO TENER PROBLEMAS POR NO RENOVARLE EL CONTRATO Y MAS CUANDO NO NOS HA TRAIDO EL DICTAMEN DEL IMSS


AYUDENME POR FAVOR QUE ESTA PERSONA YA NOS HA DADO MUCHOS PROBLEMAS
 
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mlupilla
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31/Ago/05 21:06
Re: riesgo de trabajo y despido

:| Buenas noches. Qué caso... Comentas que tienes sindicato ¿cuentas con el apoyo de ellos? Digo, para no meterte en más broncas. Las IPP las puedes ir a solicitar a medicina del trabajo. Eso no tiene nada que ver con lo laboral. Yo sería de la idea de hacerle "manita de puerco" y meterle más piedritas en el zapato. Ya si de plano la situación es insostenible, entonces "Negociar" su salida...

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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01/Sep/05 11:48
Re: riesgo de trabajo y despido

SI TIENES EL DICTAMEN DE ALTA NO HAY NINGUN PROBLEMA, AHORA MAS BIEN SERIA LABORA Y CON EL SINDICATO, AHORA BIEN LOS CONTRATOS EVENTUALES JURIDICAMENTE NO TIENEN VALIDEZ YA QUE MIENTRAS EL MOTIVO POR EL CUAL SE LE CONTRATO SUBSISTA EL CONTRATO EVENTUAL DEJA DE TENER VALIDEZ, OTRA SITUACION ES LIQUIDARLO, O DESPEDIRLO POR OCACIONAR PROBLEMAS LEVANTAS UNA ACTA ADMINISTRATIVA LE INFORMAS POR ESCRITO DE POR QUE FUE EL DESPIDO Y LO LLEVAS A CONCILIACION Y ARBITRAJE.
 
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mmaedgar
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01/Sep/05 14:51
Re: riesgo de trabajo y despido

oigan pero si yo quiero esperar a que termine su contrato y no renovarselo??????????'
 
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mlupilla
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01/Sep/05 19:56
Re: riesgo de trabajo y despido

:( Tal vez, e insisto [i:d9cb8192ad]tal vez[/i:d9cb8192ad] te ayude, pero si de verdad es grillero, mejor te sugiero que vayas haciendo el guardadito para la negociacion...

El Lic.
 
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pepesoto
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02/Sep/05 9:52
Re: riesgo de trabajo y despido

OK:

GRACIAS LIC
 
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mlupilla
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