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31/Ago/05 11:45
Salario base con comisiones variables
Tengo una duda de como dar de alta en el IMSS a un trabajador que tiene sueldo base y gana comisiones variables al mes. Se da de alta con un sueldo promedio varable o se tienen que estar reportando las comisiones. ¿Como funciona?
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luikb
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31/Ago/05 12:22
Re: Salario base con comisiones variables
LAS PERSONAS QUE TRABAJAN BAJO EL ESQUEMA DE COMISIONES SU SALARIO ES MIXTO POR LO QUE TIENES QUE PRESENTAR MODIFICACIONES SALARIALES BIMESTRALES.
TIENES QUE DARLO DE ALTA CON EL SALARIO BASE,DESPUES AL BIMESTRE SUMAS LAS COMISIONES Y LAS DIVIDES ENTRE LOS DIAS QUE COTIZO ESA ES LA VARIABLE Y AL REPORTAS EL VARIABLE + EL SALARIO BASE Y ASI TE LA LLEVAS CADA BIMESTRE.
SALUDOS
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REBOLLEDO
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31/Ago/05 12:23
Re: Salario base con comisiones variables
La ley dice:
Artículo 30
Para determinar el salario diario base de cotización se estará a lo siguiente:
II.- Si por el trabajo, el salario se integra con elementos variables [i:7dcc8de648][u:7dcc8de648]que no puedan ser previamente conocidos[/u:7dcc8de648][/i:7dcc8de648],
se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirán entre el número de días de salario devengado en ese período. [u:7dcc8de648]Si se trata de un trabajador de nuevo ingreso, se tomará el salario probable que le corresponda en dicho período, y[/u:7dcc8de648]
Primera cuestion conoces cuanto (liquidamente) recibira de comision o variables?
si lo conoces aplica lo ultimo que dice la fraccion II
si no lo conoces aplica que lo des de alta solo con su SBC fijo es decir SD x Factor de integracion y cada bimestre tienes que modificarle su salario
(llamado comumente VARIABILIDAD BIMESTRAL) la cual se presenta en dentro de los primeros 5 dias habiles de cada ENERO,MARZO,MAYO,JULIO,[color=green:7dcc8de648]SEPT[/color:7dcc8de648][color=white:7dcc8de648]IEM[/color:7dcc8de648][color=red:7dcc8de648]BRE[/color:7dcc8de648], NOVIEMBRE
saludos
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lcgabrielaranda
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31/Ago/05 13:20
Re: Salario base con comisiones variables
Ojo con el aguinaldo y la prima vacacional; en los avisos bimestrales que se deben presentar por la parte variable, esas prestaciones únicamente afectarán el bimestre posterior a aquél en que efectivamente se pagaron.
Saludos
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Miriam
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31/Ago/05 13:28
Muchas gracias a todos
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luikb
Sargento Primero
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31/Ago/05 13:54
Re: Salario base con comisiones variables
[quote:9753eea977="Miriam"][i:9753eea977][u:9753eea977]Ojo con el aguinaldo y la prima vacacional[/u:9753eea977][/i:9753eea977]; en los avisos bimestrales que se deben presentar por la parte variable, esas prestaciones únicamente afectarán el bimestre posterior a aquél en que efectivamente se pagaron.
Saludos[/quote:9753eea977]
Miriam no se supone que estas prestaciones son parte de la integracion fija del salario ???? ya que son prestaciones fijas y siguiendo el esquema de integracion, entonces por que la integras como "variables"?
espero tu respuesta
saludos
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lcgabrielaranda
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01/Sep/05 6:58
Re: Salario base con comisiones variables
Porque estas prestaciones se PAGAN con base en el promedio percibido en el último año; es decir, no son de cuantía previamente conocida. Fundamento: art. 289 LFT.
Saludos
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Miriam
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01/Sep/05 9:42
Re: Salario base con comisiones variables
[quote:a838bd6360="Miriam"]Porque estas prestaciones se PAGAN con base en el promedio percibido en el último año; es decir, no son de cuantía previamente conocida. Fundamento: art. 289 LFT.
Saludos[/quote:a838bd6360]
[quote:a838bd6360="luikb"] [u:a838bd6360][i:a838bd6360]sueldo base [/i:a838bd6360][/u:a838bd6360]y gana comisiones variables al mes. [/quote:a838bd6360]
Si tiene un sueldo base asi como lo comenta no entendi y me comentas que el aguinaldo y la prima vacacional no las pagas como marca la propia LFT 15 dias y 25% sobre el importe de la vacaciones respectivamente?? y entonces tu como las pagas? yo que sepa esas prestaciones son importes [u:a838bd6360]FIJOS[/u:a838bd6360] y no le puedes pagar menos que eso, y si le pagas mas de lo marcado de la LFT te gravaria para ISR? no crees?
Tu como integras la parte fija de un SBC? no se supone que debe de ser asi:
Dias salario..........................365
[color=red:a838bd6360]PVacacional[/color:a838bd6360](6*25%)..............1.5(importe ya conocido)
[color=red:a838bd6360]Aguinaldo[/color:a838bd6360]..............................15(importe ya conocido)
suma total............................381.5/365= 1.0452 Factor de integracion MINIMO
Fundamentos??
LIMSS ARTS 30 Primera Fraccion y 27 , LFT ARTS 65 al 68,80,82,87
espero tu respuesta
saludos
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lcgabrielaranda
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01/Sep/05 10:37
Re: Salario base con comisiones variables
Sí, pero también les tienes que pagar aguinaldo y prima vacacional sobre la parte variable, es decir, sobre las comisiones; insisto, hay que leer el art. 289 de LFT.
Saludos
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Miriam
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01/Sep/05 19:52
Re: Salario base con comisiones variables
[quote:09023ecdc5="Miriam"]Sí, pero también les tienes que pagar aguinaldo y prima vacacional sobre la parte variable, es decir, sobre las comisiones; insisto, hay que leer el art. 289 de LFT...[/quote:09023ecdc5]
:| Buenas noches. De acuerdo Miriam, pero ese articulo, se reiere cuando NO tienes establecido un salario diario. Ahora te remito al art. 286 de ese mismo ordenamiento legal: "Salario a comision".
Saludines, El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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