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24/Ago/05 17:35
EMPLEADO EXTRANJERO, LABORANDO EN EL EXTRANJERO
Buenas tardes, mucho agradeceré sus comentarios respecto a lo siguiente:
Si se contrata como Empleado a un extranjero el cual desempeñará en todo momento sus labores en el extranjero, se deberá dar de alta en el IMSS, yo considero que no, pero . . fundamento?
MARLA
'Nadie puede llegar a la cima armado sólo de talento. Dios da el talento; el trabajo transforma el talento en genio', Anna Pavlova.
'Todo lo que claramente imaginamos, ardientemente deseamos, sinceramente creamos y entusiastamente e
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MARLA
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24/Ago/05 20:23
Re: EMPLEADO EXTRANJERO, LABORANDO EN EL EXTRANJERO
:| Buenas noches. Interesante caso porque la ley no lo contempla. Es tu trabajador, le vas a pagar a traves de la oficina en Mexico. Los costos los absorbe la oficina en Mexico, asi que mientra son peras o son manzanas, hay que asegurarlo. Deja investigo a ver qué averiguo x ahi...
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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24/Ago/05 20:33
Re: EMPLEADO EXTRANJERO, LABORANDO EN EL EXTRANJERO
Le agradecerè mucho me informe lo que investigue al respecto
MARLA
'Nadie puede llegar a la cima armado sólo de talento. Dios da el talento; el trabajo transforma el talento en genio', Anna Pavlova.
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MARLA
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25/Ago/05 7:45
Yo tampoco encontre nada en la ley ni en reglamento, y al percibir sueldo en México, entonces está la obligación de asegurarlo, habría que checar por el lado de la doble tributación si es que hay algo al respecto.
Por lo pronto yo le pagaría por Honorarios y listo.
Joel.
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JOELMORA
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25/Ago/05 8:42
Como dicen, el caso es peculiar por inusual, pero al tener el caracter de empleado considero es obligación patronal afiliarlo al IMSS con todas las implicaciones que ello con lleva en materia de carga impositiva, esto si se desea hacer deducible el sueldo que se le pague a la persona. Si el planteamiento fuera que el trabajador es Mexicano y va a desarrollar labores en el extranjero la mayoría sin dudar diriamos que se le debe afiliar porque el "beneficio" del IMSS/Afore/Infonavit no es solo del trabajador, si no de los posibles beneficiarios, hace un poco de ruido el que sea extranjero pero sigo pensando que para poder pretender deducir el sueldo debe cumplirse con la formalidad de afiliarle al IMSS, amén de que se inicia por reconocer la existencia de una relación obrero patronal, bastante peculiar, pero que no veo como pueda ser considerada como excepción de Ley.
Esperemos comentarios.
[color=darkblue:70679445bb]Cosa aparte y a manera de petición al Lic, él Gabo y el paisano JLeeGLEZ, pudierán darse una vuelta al Olimpo para comentar un tópico que plantea la posibilidad de que un extranjero debidamente afiliado al IMSS por estar trabajando en México pueda obtener un crédito del INFONAVIT.[/color:70679445bb] De antemano una disculpa por el revoltijo de ideas, pero de pronto me acorde del tópico que menciono.
sos al sos
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sosgtorreon
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25/Ago/05 9:29
Avisando, ya incluyeron el tópico en este mismo foro... ya vi la opinión del Gabo...
sos al sos
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sosgtorreon
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