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22/Ago/05 17:48
Empleado tramitando pension y quiere crédito INFONAVIT
Buenas tardes:
El presente es para preguntarles si tengo obligación de llenar una carta patronal para INFONAVIT a un empleado que quiere tramitar su crédito pero que tiene mas de 1 año incapacitado y ya esta en proceso de obtener un dictámen de invalidez, y,
si se la lleno, genera consecuencias para la empresa?
Gracias y espero sus comentarios
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MMartinezC
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22/Ago/05 19:06
Si no haz presentado la baja del trabajador entonces no hay problema, porque todavía es tu TRABAJADOR. De otra forma nop.
Joel.
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JOELMORA
Teniente
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22/Ago/05 20:38
Re: Empleado tramitando pension y quiere crédito INFONAVIT
:( ¿No habias preguntado lo mismo hace dias...? No hay consecuencias porque como bien dice Joel, ES tu trabajador el dia de hoy...
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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22/Ago/05 23:35
Re: Empleado tramitando pension y quiere crédito INFONAVIT
[quote:d7b3833b0c="pepesoto"]:( ¿No habias preguntado lo mismo hace dias...?
El Lic.[/quote:d7b3833b0c]
8O Acaso ya ve el futuro, Lic. que ya sabía que lo iba a preguntar porque yo no lo había preguntado (je,je,je). De todas formas, muchas gracias por sus comentarios.
Lo que pasa es que dude si aquí no aplica lo que estando incapacitado esta suspendida la relación laboral.
Saludos
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MMartinezC
Subteniente
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23/Ago/05 9:24
Re: Empleado tramitando pension y quiere crédito INFONAVIT
[quote:b972a968d4="MMartinezC"][quote:b972a968d4="pepesoto"]:( ¿No habias preguntado lo mismo hace dias...?
El Lic.[/quote:b972a968d4]
8O Acaso ya ve el futuro, Lic. que ya sabía que lo iba a preguntar porque yo no lo había preguntado (je,je,je). De todas formas, muchas gracias por sus comentarios.
Lo que pasa es que dude si aquí no aplica lo que estando incapacitado esta suspendida la relación laboral.
Saludos[/quote:b972a968d4]
[i:b972a968d4]ARTICULO 42. SON CAUSAS DE SUSPENSION TEMPORAL DE LAS OBLIGACIONES DE PRESTAR EL SERVICIO Y PAGAR EL SALARIO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR Y EL PATRON:
II. LA INCAPACIDAD TEMPORAL OCASIONADA POR UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD QUE NO CONSTITUYA UN RIESGO DE TRABAJO.[/i:b972a968d4]
Sí se suspende, pero en tu caso en específico ya comentaron que por estar vigente el trabajador con ese patrón no afecta.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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23/Ago/05 10:25
Re: Empleado tramitando pension y quiere crédito INFONAVIT
A VER QUE OPINAN USTEDES EN EL AVISO DE RETENCION DE DESCUENTOS EN EL PARRAFO 7 DICE QUE POR NINGUN MOTIVO SE DEBERA SELLAR NI FIRMAR EL DOCUMENTO SI EL TRABAJADOR NO GUARDA ACTUALMENTE RELACION LABORAL, EN CASO CONTRARIO SERA APLCABLE EL ART. 58 DE LA LEY DE INFONAVIT.
Y EL ART. 42 DE LA LFT NOS DICE QUE EN ESTE CASO ESTAN SUSPENDIDAS LAS RELACIONES DE TRABAJO. PUES ESTA UN POCO CONFUSO NO CREEN.
ME GUSTARIA SABER SU OPINION
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PRISI
Sargento Primero
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23/Ago/05 11:23
Re: Empleado tramitando pension y quiere crédito INFONAVIT
[quote:05ac932db1="PRISI"]
Y EL ART. 42 DE LA LFT NOS DICE QUE EN ESTE CASO [i:05ac932db1][u:05ac932db1]ESTAN SUSPENDIDAS LAS RELACIONES DE TRABAJO[/u:05ac932db1][/i:05ac932db1]. PUES ESTA UN POCO CONFUSO NO CREEN.
[/quote:05ac932db1]
Aguas una cosa son las suspensiones y otra cosa son el termino de relaciones laborales tu bien citas el ART 42 LFT yo le añado el ART 43 FRACC I, donde dice textualmente:
. En los casos de las fracciones I y II del artículo anterior, desde la fecha en que el patrón tenga conocimiento de la enfermedad contagiosa o de la en que se produzca la incapacidad para el trabajo, [u:05ac932db1][i:05ac932db1]hasta que termine el período fijado por el Instituto Mexicano del Seguro Social[/i:05ac932db1][/u:05ac932db1] , [i:05ac932db1][u:05ac932db1]sin que la suspensión pueda exceder del término fijado en la Ley del Seguro Social para el tratamiento de las enfermedades que no sean consecuencia de un riesgo de trabajo[/u:05ac932db1][/i:05ac932db1];
Aqui mismo menciona cuando termina una suspension y se convierte en una terminacion, ahora bien la LINFONAVIT solo menciona suspension en caso de ausentismo y de incapacidad y se entiende que puede regresar su trabajo cuando termine la misma por lo tanto NUNCA existe una terminacion legal de relaciones laborales, hasta que en terminos de la LIMSS, se dicte la incapacidad permanente donde ahora si termina, por lo tanto conserva todos sus derechos y obligaciones ante infonavit
saludos
Visiten mi espacio elnidodelseguro.com .mx
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lcgabrielaranda
Mayor
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23/Ago/05 19:55
Re: Empleado tramitando pension y quiere crédito INFONAVIT
:| Buenas noches. No es lo mismo la magnesia que la gimnasia. Suspension <> no hay relacion laboral.
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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24/Ago/05 9:29
Re: Empleado tramitando pension y quiere crédito INFONAVIT
NO TE ENTENDI LIC.
PERO ENTONCES TU QUE OPINAS ¿SE DEBE FIRMAR EL AVISO DE RETENCION, CUANDO HAY INCAPACIDAD Y ESTAN POR DICTARLE UNA INCPAPACIDAD PERMANETE PARCIAL O TOTAL?
ESTO EN BASE A LO QUE MENCIONA EL AVISO DE RETENCION EN EL PARRAFO 7.
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PRISI
Sargento Primero
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24/Ago/05 19:53
Re: Empleado tramitando pension y quiere crédito INFONAVIT
:| Buenas noches. La relación esta suspendida. SI es tu trabajador. Lo demás no tiene nada que ver porque aun son suposiciones. "<> es igual a diferente de..."
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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