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15/Ago/05 12:54
Depensa en efectivo es gravable para ISR? Urge

Hola a todos: tengo una duda respecto a esta prestación de previsión social que se les otorga a los trabajadores de la empresa en donde laboro, se les da la prestación de Despensa pero en "EFECTIVO" y no se si deba retenerle impuesto por esa cantidad que reciben, lo he preguntado ya a varias personas y algunos me dicen que si y otros que no, ya cheque el Art. 109 LISR Ingresos Exentos y ahí no indica que deba ser en especie, simplemente dice prestaciones de previsión social, pero sigo con la duda, alguien ayudenme y diganme si debo o no retenerles impuesto por esa prestación?

Muchas gracias: Kyvi
 
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Vikky
Soldado

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15/Ago/05 13:03
Re: Depensa en efectivo es gravable para ISR? Urge

No no grava siempre y cuando sea general la prestación, lo que no esta prohibido esta permitido, por otro lado la ley del IMSS el 27 establece que no forman parte del SBC en especie o dinero, asi que mi opinion es no grava ni para ISR ni para IMSS en este ultimo repetando el limite.
saludos :evil:
 
'Lo que decimos nos aprisiona mucho más que lo que hacemos, o lo que callamos'
 
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edgarivanp
Capitán Segundo

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15/Ago/05 13:07
Re: Depensa en efectivo es gravable para ISR? Urge

[quote:53566cc75b="edgarivanp"]No no grava siempre y cuando sea general la prestación, lo que no esta prohibido esta permitido, por otro lado la ley del IMSS el 27 establece que no forman parte del SBC en especie o dinero, asi que mi opinion es no grava ni para ISR ni para IMSS en este ultimo repetando el limite.
saludos :evil:[/quote:53566cc75b]


Hola edgarivanp.

Cuál es el fundamento legal que permite que la despensa en efectivo no grava para I.S.R., "[u:53566cc75b]interesante tema[/u:53566cc75b]"
 

 
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SaúlCastroVázqz
Capitán Primero

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15/Ago/05 13:11
Re: Depensa en efectivo es gravable para ISR? Urge

No, no grava para ISR, sólo trata de cuidar lo establecido en e art. 31 fracc. XII, es muy común que no cuidemos esa parte, me refiero al promedio aritmético que determines, el promedio aritmético que determines al de confianza no dede ser mayor al promedio aritmético que determines para los sindicalizados, es el requisito que no debes soslayar, toda vez que de no cumplir con dicho requisitos, tampoco se considera que lo estas otorgando de manera general.
 
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Alexito
Cabo

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15/Ago/05 13:12

en el 8 ultimo parr LISR dice que es prevision social y ahi no veo que diga que tambien sean pagos en efectivo hechos al trabajador aun cuando los llamen despensa o ayuda, sino erogaciones del patron a favor de sus trabajadores, pero nunca dice erogaciones a los trabajadores para su satisfaccion
 
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dragonces
Sargento Segundo

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15/Ago/05 13:13
Re: Depensa en efectivo es gravable para ISR? Urge

SGN MI OPINION:

SI GRAVA SI NO ESTA AMPARADA CON UN PLAN DE PREVISION SOCIAL

SI ESTA CONSIDERADA COMO PRESTACION DE PREVISIOCIO SOCIAL ENONCES LO DEBES CONSIDERAR COMO EXENTO Y CHKA LA LEY DEL IMSS K SI MAL NO ME ACUERDO ES HASTA 40% SMG, DE MOMENTO MI LEY DEL IMSS ESTA EN CALIDAD DE SECUESTRADA POR UN AUX ESTUDIANTE K SE AUTO PRESTA MIS LEYES
 
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JMARTINEZ
Soldado

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15/Ago/05 13:15

oigan no hay que poner atención al art 8 ultimo parr . . . . ?

O no importa ese concepto . . . ?
 
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dragonces
Sargento Segundo

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15/Ago/05 13:16
Re: Depensa en efectivo es gravable para ISR? Urge

Fíjate que existe un precedente del Tribunal Federal de Justicia Fiscal Y administrativa que reconoce como previsión social, los pagos en efectivo por concepto de despensas.

La encuentras en la revista del TFJFA correspondiente al mes de febrero de 2004, página 118, identificada con la clave: V-P-2aS-276, y el rubro es el siguiente: "PAGOS EN EFECTIVO POR CONCEPTO DE DESPENSAS Y PREVISIÓN SOCIAL MÚLTIPLE. SU TRATAMIENTO EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA."

Ojalá la puedas consultar y te oriente en cuanto al correcto tratamiento.

Saludos
 
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Miriam
Subteniente

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15/Ago/05 13:22
Re: Depensa en efectivo es gravable para ISR? Urge

Hace tiempo se expuso este tema.

Las conclusiones fueron:

1-segùn acuerdo tècnico del imss y la misma ley puede ser en especie o en efectivo, si cumple con el tope es exento.

2-segùn la respuesta a una consulta que realicè al sat, si la pagas en efectivo si grava si la entregas en vales no grava.

Independientemente si la gravas o no debe estar dentro del plàn de prevision social para ser deducible y otorgarse de manera general.

Saludos.
 
"Milli Vanilli"
 
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candelario
Capitán Segundo

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15/Ago/05 14:08
Re: Depensa en efectivo es gravable para ISR? Urge

Tratè de contestar el mensaje privado pero me marcò error.

Lo que pasa es que dentro del artìculo que regula las prestaciones de previsiòn social no menciona el concepto vales de despensa y su manejo, sino que lo incluye en prestaciones de naturaleza anàloga.

Es criterio del sat gravar el 100% de la despensa entregada en efectivo, en caso de una revisiòn te lo tratarìan de gravar, y tendrìas que irte a pleito y fundamentar tu defenza, en lo personal yo tratè de mantener la despensa en efectivo como 100% exenta, pero al exponerlo en diversos foros me convencì que me podrìa generar un problema y aunado con la respuesta del sat pues decidì gravarlo.

Le expuse a jefe comprar vales y no quizo por eso mi decisiòn.

Còmo puedes asegurar que la cantidad que le des al trabajador en efectivo la utilice para la compra de despensa?


Saludos.
 
"Milli Vanilli"
 
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candelario
Capitán Segundo

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