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14/Ago/05 22:06
[b]Premio x asistenc y puntualidad es por 6 o por 7 dias????
Hola a todos, mi duda es:al realizar el calculo de nomina semanal, debo multiplicar mi formula de premio por asistencia y premio por puntualidad por 6 dias que son los que asistieron a trabajar o los puedo multiplicar por los 7 dias que efectivamente son los que estoy pagando ante imss aunque el septimo dia sea su descanso??
De antemano muchas gracias :( :?: [/img]
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verocv
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15/Ago/05 6:51
Es por cada SBC de cotización, según el art. 27 LSS Fracc. VII. y en este caso cotiza 7 días, ok.
Saludos.....
Joel.
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JOELMORA
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15/Ago/05 11:05
Re: [b]Premio x asistenc y puntualidad es por 6 o por 7 dias
[quote:5629f49fbe="verocv"]Hola a todos, mi duda es:al realizar el calculo de nomina semanal, debo multiplicar mi formula de premio por asistencia y premio por puntualidad por 6 dias que son los que asistieron a trabajar o los puedo multiplicar por los 7 dias que efectivamente son los que estoy pagando ante imss aunque el septimo dia sea su descanso??
De antemano muchas gracias :( :?: [/img][/quote:5629f49fbe]
No importa como le hagas el calculo para pago en su nomina, recuerda que al IMSS lo que debes de tomar en cuenta sera el 10% sobre el SBC FIJO que tenga, es decir si gana 100 y su SBC es 104.52 el limite sera:
104.52*10%=10.452 diarios y esto lo multiplicas por los dias devengados o pagados de tu nomina y sera tu limite diario para no integrar ante el imss
saludos
Visiten mi espacio elnidodelseguro.com .mx
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lcgabrielaranda
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15/Ago/05 11:10
Re: [b]Premio x asistenc y puntualidad es por 6 o por 7 dias
[color=indigo:fe3e9d50df]UNA COSA ES LA MECANICA INTERNA DE CALCULO QUE TENGAS PARA DICHA PRESTACION Y OTRA ES LA BASE QUE DEBES CONSIDERAR PARA EFECTOS DE INTEGRACION (ARTÌCULO 27 LIMSS FRACCION VII)[/color:fe3e9d50df]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
Capitán Segundo
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15/Ago/05 13:17
Re: [b]Premio x asistenc y puntualidad es por 6 o por 7 dias
les agradezco a todos sus respuestas, ya me quedo claro lo de la multiplicacion, ahora la bronca seria en caso de revision del imss, se supone que para poder otorgar los premios deben estar registrados debidamente en la contabilidad, entonces yo solo voy a tener asistencia de 6 dias, por lo que si lo multiplico por 7 dias teniendo solo sustento de seis, hay algun problema con que el 7mo dia el imss lo quiera integrar al salario???
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verocv
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15/Ago/05 14:02
Re: [b]Premio x asistenc y puntualidad es por 6 o por 7 dias
[quote:9ea42fd59f="verocv"]les agradezco a todos sus respuestas, ya me quedo claro lo de la multiplicacion, ahora la bronca seria en caso de revision del imss, se supone que para poder otorgar los premios deben estar registrados debidamente en la contabilidad, entonces yo solo voy a tener asistencia de 6 dias, por lo que si lo multiplico por 7 dias teniendo solo sustento de seis, hay algun problema con que el 7mo dia el imss lo quiera integrar al salario???[/quote:9ea42fd59f]
[color=green:9ea42fd59f]verocv REFIERES QUE:
se supone que para poder otorgar los premios deben estar registrados debidamente en la contabilidad
Mas bien para que no sean sujetos de cotizacion??? entiendase para que no integren...
No me queda claro tu planteamiento del septimo dia contra el premio?[/color:9ea42fd59f]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
Capitán Segundo
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15/Ago/05 15:41
Re: [b]Premio x asistenc y puntualidad es por 6 o por 7 dias
eN CUANTO A LA DUDA QUE QUEDO DE POR QUE MI PREGUNTA, ME EXPLICO, ESTOY HACIENDO UNA NOMINA DONDE SE INTEGRE LO MENOS POSIBLE DE SUELDO Y SE AUMENTE LO MAS QUE SE PUEDA EL SALARIO. eNTONCES AL HACER MI FORMULA MULTIPLICO EL PREMIO POR EL 10% POR 7 DIAS, PERO COMO SON PREMIOS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA LO PUEDO MULTIPLICAR POR 7 DIAS SI SOLO SE TRABAJAN 6 DIAS PUES EL SEPTIMO ES EL DESCANSO, ES PERMITIDO MULTIPLICAR POR 7 DIAS DE MODO QUE NO INTEGRE O SOLO LO PUEDO MULTIPLICAR POR 6 DIAS QUE SON LOS QUE SE REGISTRO QUE LABORO¿¿¿¿
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verocv
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15/Ago/05 16:11
AUNQUE EL SEPTIMO SEA DIA DE DESCANSO ES SUELDO YA QUE POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJADO CORRESPONDE UNO DESCANSO.
NO SE A QUE SE DEBA QUE LO TENGAS QUE SEPARAR.
SI TU PLANTEAMIENTO ES EL 10% DE LO QUE SE GANE EN LA SEMANA, QUINCENA O MES, SERIA EL GLOBAL DEL SUELDO POR EL 10%.
QUE NO?
SALUDOS
JESUS
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JESUSPEIRO
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15/Ago/05 16:21
Re: [b]Premio x asistenc y puntualidad es por 6 o por 7 dias
ahora si, muchisimas gracias, ahora si me queda muy claro, les agradezcon enormente su ayuda
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verocv
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