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Mensaje Autor

Arriba
03/Ago/05 16:45
icapacidad de 60%

saludos a todos del foro.

una duda se le pago una empleada el 60% de la inacapacidad de le debio haber pagado el seguro, como una ayuda ya que no acompletaba el tiempo suficiente que marca el seguro ,
a donde podre mandar esta partida a gastos ( bajo que concepto) o seria no deducible.

saludos y de antemano gracias por sus comentarios.

JESUS
 
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JESUSPEIRO
Sargento Primero

Mensajes: 87
Ingresó: Marzo 10, 2005
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Arriba
03/Ago/05 16:58
Re: icapacidad de 60%

No veo problema en dejarlo como sueldo, es decir, permiso con goce de sueldo, otra opción sería a gratificaciones.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
Teniente Coronel

Mensajes: 1808
Ingresó: Mayo 18, 2004
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Arriba
03/Ago/05 17:02

Hay un concepto que podrias manejar que seria, subsidio por incapacidad, aunque este cocepto tendria que ser parte de las prestaciones que deberias otorgar a todos tus trabajadores.
 
Que la sabiduría te acompañe
 
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PADAWAN
Sargento Primero

Mensajes: 86
Ingresó: Abril 06, 2005
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Arriba
03/Ago/05 20:04

:| Buenas noches. Para salir del paso, páguenlo como "otras perc gravables". Integrable y gravable.

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
Ingresó: Mayo 18, 2004
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