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01/Ago/05 16:17
Buen Dia,
una duda,
cuando la esposa de algun compañero de trabajo da a luz, o como les digo a mucha gente, se desembaraza, al empleado se le dan, por lo reguralr, dos dias de descanzo.... mi pregunta es: es por Ley, por Costumbre, o por prestaciones mismas de cada empresa???
Lo que pasa es que un amigo mio, su señora se acaba de desembarazar, y, logicamente, el se fue con ella un par de dias al hospital donde nacio su hijo, entonces, ahora, al llegar a su trabajo le dicen que le van a descontar los dias, aun y cuando el aviso, mas no se cercioro de que fueran dias con goce de sueldo.
Desafortunadamente para mi, no le puedo ayudar a mi amigo dandole la informacion completa (algun articulo de la ley), para que no abusen de el en su empresa. y recurro a ustedes ya que segun yo ya revise la ley (LFT y L IMSSde arriba para abajo y de abajo para arriba y no encontre nada al respecto.
Gracias de Antemano.
saludos
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Daniel_Gtz
Soldado
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01/Ago/05 16:31
Re: duda
Eso es por beneficios otorgados por cada empresa, si así lo decide. En la LFT no menciona ese derecho.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
Teniente Coronel
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01/Ago/05 16:39
Re: duda
ESAS SON PRESTACIONES QUE OTORGA CADA EMPRESA, NO ESTAN EN LEY, YA QUE NO SON OBLIGATORIAS. Y DEBEN ESTAR ESTIPULADAS EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO QUE ES LO MAS LOGICO. O EN EL CONTRATO DE LEY.
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PRISI
Sargento Primero
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01/Ago/05 16:51
ASI ES MI ESTIMADO COLEGA, POR CUESTION MORAL ES NORMAL QUE FALTE EL TRABAJADOR AL DAR A LUZ SU ESPOSA, YA QUE ES LOGICO POR LO PREOCUPANTE DEL PARTO, PREO DESAFORTUNADAMENTE ASI, COMO HATY EMPRESAS, QUE TE AYUDAN Y TE DA HASTA ALGUNA PERCEPCION EXTRA POR ESTE CONCEPTO HAY OTRAS QUE SE MOLESTAN, POR LAS FALTAS Y RECURREN A ESAS ACCIONES, LOS CUALES SON LEGALES YA QUE EN LA LFT NO LAS CONTEMPLA ES ALGO PARECIDO A LOS SEPELIOS, EN FIN ES CUESTION DE PRINCIPIOS DE CADA QUIEN.
ME TOCO VER A UNA AMIGA QUE SE FALLECIO SU MAMA, Y LE DESCONTARON LOS DIAS QUE FALTO Y PORMAS QUE LE ROGAMOS AL PATRON, QUE NO SE LOS DESCONTARA ASI LOS HIZO.
SERIA YA LA RELACIO PATRON .TRABAJADOR QUE EXISTA ENTRE ELLOS.
SALUDOS
JESUS PEIRO.
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JESUSPEIRO
Sargento Primero
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01/Ago/05 16:53
Re: duda
Así es, como lo mencionan. Es por polìticas de la Empresa. Pueda ser que lo tengan en el Reglamento Interior de Trabajo, dile a tu amigo que lo cheque y puede ser que mencione algo de eso. Lo que si es un hecho es que un permiso tiene que estar por escrito, no basta con avisar, siempre se debe asegurar un empleado que se lo firmen. (Esto debe de contemplarse en el Reglamento)
Lourdes Fajardo
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MaLuFa
Cabo
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01/Ago/05 17:23
Si son politicas Internas de cada empresa, yo estuve en una en la cual, cuando se murio un familiar por no ser familiar directo, me descontaron el dos días que falte, y además pues no tuve derecho al apoyo de funeral, siendo que para mi ese familiar lo consideraba como mi Abuelo, siendo Tio Abuelo....
Pero en Fin, ni modo, desde entonces me prevengo para esos casos...
Desgraciadamente como Méxicanos somos buenos para buscar ciertos pretextos para ... ese tipo de casos extraordinarios, pues nunca las van hacer de Ley...
Como un amigo de ocurrente dijo porque los días como el 12 de Diciembre no se hacian descanso obligatorio, a lo cual le respondi, aqui en México, pues no trabajariamos, ya que para celebrar SANTOS, pues seria casi los 365 días del Año...
Saludos
JleeGlz...
'Si he llegado a ver más lejos que otros, es porque me subí a hombros de gigantes '
Sir ISAAC NEWTON
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jleeglz
Capitán Primero
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01/Ago/05 17:42
Gracias Amigos por aclararme esta duda.
Yo estaba casi seguro que esto lo habia leido en algun pasaje de nuestras leyes, y al no encontrarlo, pues decidi prguntar por aqui.
De nuevo Gracias, y por aqui estamos...
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Daniel_Gtz
Soldado
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01/Ago/05 18:01
Re: duda
[color=darkblue:a71b506f4e]No hay obligación para otorgar esos dias,, es cada empresa quien como parte de sus prestaciones las otorga...
aunque usted, no lo crea...
No hay sensibilidad y sentido comun, de las empresas cuando en estos casos perjudican al trabajador de esa manera...[/color:a71b506f4e]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
Capitán Segundo
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01/Ago/05 18:09
Soy de la misma opinion, dejando a un lado la sensibilidad, el sentido comun de las empresas, mas aqui en México...
La mentalidad de los empresarios de algnos todavia esta en pañales..... junto con algunos directores que parecen zombies... "si señor, si señor, lo que usted dija señor"... oh no!!!!
Saludos...
JleeGlz
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jleeglz
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01/Ago/05 18:13
Entonces, he tenido buena suerte.... ya que en las empresas en las que he estado laborando (5 en total) si se me conceden los famosos "permisos especiales" con goce de sueldo...
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Daniel_Gtz
Soldado
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