buenos dias a todos perdon por molestar pero tengo una duda como le hace una persona moral para determinar la retencion que le hace a sus trabajadores de ISR en concreto mi duda es como de termino la "proporcion del subsidio" por que de que yo me acuerde se hace un subsidio para todos los trabajadores. es corecto eso y donde encuentro la base legal..... gracias de antemano sus comentarios.......ok...

lo encuentras en el art 114 de ISR, ahy te dice los conceptos que debes de tomar para el calculo de la proporcion del subsidio acreditable y el no acreditable

Estimado:

Te mado el parrafo en especifico art 114 4to parrafo:

Para determinar el monto del subsidio acreditable contra el impuesto que se deriva de los ingresos por los conceptos a que se refiere este Capítulo, se tomará el subsidio que resulte conforme a la tabla, disminuido con el monto que se obtenga de multiplicar dicho subsidio por el doble de la diferencia que exista entre la unidad y la proporción que determinen las personas que hagan los pagos por dichos conceptos. La proporción mencionada se calculará para todos los trabajadores del empleador, dividiendo el monto total de los pagos efectuados en el ejercicio inmediato anterior que sirva de base para determinar el impuesto en los términos de este Capítulo, entre el monto que se obtenga de restar al total de las erogaciones efectuadas en el mismo por
cualquier concepto relacionado con la prestación de servicios personales subordinados, incluyendo, entre otras, a las inversiones y gastos efectuados en relación con previsión social, servicios de comedor, comida y transporte proporcionados a los trabajadores, aun cuando no sean deducibles para el empleador, ni el trabajador esté sujeto al pago del impuesto por el ingreso derivado de las mismas, sin incluir los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo a que se refiere la Ley Federal del Trabajo, las cuotas patronales pagadas al Instituto Mexicano del Seguro Social y las aportaciones efectuadas por el patrón al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado y al Sistema de Ahorro para el Retiro. Cuando la proporción determinada sea inferior al 50% no se tendrá derecho al subsidio.

Saludos :)

¿Y porqué mejor no nos envias tú los datos de tu empresa?, es decir los relativos al año anterior en caso de proceder referentes a los pagos realizados a los trabajadores. Me parece que ese es el mejor caso práctico que puedes tener...