21/Jul/05 14:26
QUISIERA SER TRABAJADOR DE EL IMSS!!!!!!!!!!!!
Paga ISR el IMSS de sus trabajadores
Absorbe el Instituto obligaciones fiscales de sus trabajadores
Por Arturo Rivero
El Norte
Cd. de México (20 julio 2005).- [u:850b4ffe9e]Este año, el Instituto Mexicano del Seguro Social gastará 6 mil 616 millones de pesos en impuestos que corresponden pagar a sus trabajadores, pero que el IMSS cubre porque así lo establece el contrato colectivo de trabajo.[/u:850b4ffe9e][/b:850b4ffe9e]
Dicha cantidad está detallada por el Instituto en su informe sobre Cumplimiento de Obligaciones del Contrato Colectivo 2005.
[u:850b4ffe9e]Cumplir todas las obligaciones que genera el contrato laboral del IMSS, sin incluir el pago de la nómina, implica al Instituto una erogación de 14 mil 781 millones de pesos anuales.[/u:850b4ffe9e]
De ese total, el pago de impuestos representa el 44.8 por ciento.
"El contrato colectivo de trabajo establece para algunos conceptos, adicionales al sueldo, que el impuesto que se genere no lo pague el trabajador, sino que lo haga el Seguro Social", señaló Roberto Calleja director de Comunicación Social del IMSS.
[b:850b4ffe9e][u:850b4ffe9e]"En promedio, un trabajador del IMSS cubre sólo el 33 por ciento del total del Impuesto Sobre la Renta que le corresponde pagar, y el resto lo cubre el Instituto; ese gravamen no se deja de pagar a Hacienda y representa un gasto de 6 mil 616 millones de pesos", añadió.[/u:850b4ffe9e]
Algunos conceptos por los que deben pagar impuestos los trabajadores, pero que quedan exentos a través del contrato colectivo de trabajo, son los estímulos de asistencia y puntualidad; el aguinaldo; fondo de ahorro, ayuda de renta y apoyo para material didáctico, entre otros.
Por monto, la mayor erogación en el cumplimiento del contrato colectivo corresponde a los impuestos por ingresos del personal sindicalizado, seguida del pago de prestaciones al personal designado y seleccionado por el sindicato, que asciende a 4 mil 500 millones de pesos.
Esta última partida representa el 30.4 por ciento del costo total del contrato y comprende anticipos de sueldos, préstamos para vivienda y auto, entre otros.
Adicionalmente, están 2 mil 881 millones de pesos correspondientes a las prestaciones totales de todos los trabajadores, entre las que se encuentran ayuda para anteojos, bonificaciones en tiendas e incapacidades.
Por último, están 783.8 millones de pesos anuales que recibe el sindicato a través de cuotas de sus sindicalizados y transferencias del propio organismo.
El IMSS publica el costo de su contrato colectivo en atención a las exigencias del capítulo IV Remuneraciones y Sueldos, establecidas en la Ley de Transparencia, así como en el marco de un convenio de colaboración con la Secretaría de la Función Pública.
El vocero del IMSS aclaró que el costo del contrato no es un problema de la actual administración del instituto, sino que viene de años atrás.
Comentó que la exención de impuestos solamente aplica para los trabajadores sindicalizados, pues el personal de mandos cumple con sus obligaciones fiscales por su cuenta.
'Todos somos iguales ante la Ley, pero no ante los encargados de aplicarla'
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