[quote:07d690ed8f="Moi-6"]El Dia de Ayer me Notifico el Imss un Capital Constitutivo Procedente de Una Atencion Medica que Brindo a Uno de mis Trabajadores, Revisando los Archivos me Doy Cuenta que si Procede, Puesto que por Error la Empresa Dio de Alta al Trabajador, Despues de el Accidente de Trabajo.

Dentro de los Conceptos, el Imss me esta Cobrando Toda la Atencion Medica que Brindo a mi Trabajador, Y Los Importes se me Hacen Altisimos, Hagan de Cuenta que la Atencion la Recibio en un Hospital de Houston o Algo Por el Estilo.

Que me Recomiendan que Haga?????????

Pagar.........se me Hace una Locura, Puesto que el Importe es Exagerado,
y Mas Por que a Muchos de mis Trabajadores Los Tienen
Esperando Casi Un Dia Cuando Van Y Consultan, no les
Dan Medicamentos Por que No Hay, Ademas de Una
Atencion Pesima......Entonces se me Hace Injusto Pagar

Meter Jucio de Nulidad......Mi Abogado me Dice que Existen Elementos
Como Para que en Un Jucio de Nulidad se
Gane.....

Que Me Recomiendan..........si Interpongo el Jucio Supongamos que los Ganamos, El Imss, Podra Volver a Requerir el Monto ????????[/quote:07d690ed8f]

Estoy de acuerdo con lo aportado por sgostorreon.

Tienes que tener en cuenta Moi-6, que para impugnar ese tipo de resoluciones emitidas por el IMSS, tienes un plazo para GARANTIZAR (En las formas que señala el 141 del CFF) lo que vas a pelear, el cual consta de 15 días de conformidad con el Art. 144 del mismo Código, por lo que obviamente vas a tener que desembolsar cantidad alguna para detener cualquier molestia ejercida por esa Autoridad.

Si garantizas te quitas la molestia del Instituto y solo tendrías que esperar a obtener una resolución favorable a tus pretensiones.

PD Depende de la resolución favorable, si esta es lisa y llana, ya no te puede el IMSS volverte a fincar un Capital.
SUERTE

[quote:48543528e3="Moi-6"]El Dia de Ayer me Notifico el Imss un Capital Constitutivo Procedente de Una Atencion Medica que Brindo a Uno de mis Trabajadores, Revisando los Archivos me Doy Cuenta que si Procede, Puesto que por Error la Empresa Dio de Alta al Trabajador, Despues de el Accidente de Trabajo.

Dentro de los Conceptos, el Imss me esta Cobrando Toda la Atencion Medica que Brindo a mi Trabajador, Y Los Importes se me Hacen Altisimos, Hagan de Cuenta que la Atencion la Recibio en un Hospital de Houston o Algo Por el Estilo.

Que me Recomiendan que Haga?????????

Pagar.........se me Hace una Locura, Puesto que el Importe es Exagerado,
y Mas Por que a Muchos de mis Trabajadores Los Tienen
Esperando Casi Un Dia Cuando Van Y Consultan, no les
Dan Medicamentos Por que No Hay, Ademas de Una
Atencion Pesima......Entonces se me Hace Injusto Pagar

Meter Jucio de Nulidad......Mi Abogado me Dice que Existen Elementos
Como Para que en Un Jucio de Nulidad se
Gane.....

Que Me Recomiendan..........si Interpongo el Jucio Supongamos que los Ganamos, El Imss, Podra Volver a Requerir el Monto ????????[/quote:48543528e3]

[color=indigo:48543528e3]Asi es, el INSEGURO para cobrar no hay quien le gane, y para prestar el servicio igulamente no hay quien le gane = PESIMO

No tienes otra instancia mas que la nulidad, en virtud de que todas las pruebas te acusan, tal y como te sugiere tu abogado es factible que puedas vencer mediante la instancia del juicio de nulidad.

saludos[/color:48543528e3]

Desgraciadamente Tendre que Hacer lo del Juicio de Nulidad , Y Digo Desgraciadamente Por que Ante esta Institucion, No Deberia Realizar Esto, Por que se Supone que Toda Recaudacion Hecha Por el Imss se Deberia Traducir con Mejores Instalaciones Hospitalarias, Mejor Atencion Medica, Sin Embargo No Lo Es Asi,......y Es Cuando a Uno le Da Mucho Coraje que el Imss, Para Cobrar Sean Unos Perros y Para Brindar la Atencion sean Unos Cebos (Perdon Por la Expresion Pero Asi Son)

Ahora, No Quiero Generalizar y Valga Mi Reconocimiento a Todos Aquellos Trabajadores Administrativos, Medicos, Enfermeras y Doctores del IMSS, que Con Carencias y Todo en Contra Tratan de Dar Lo Mejor de ellos y Dignifican Un Poco la Labor del Imss..

Gracias...........

Y Mas Con lo que Hoy Sale Publicado en las Noticias....


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MEXICO, Julio. 21.- Para que sus trabajadores sindicalizados "no tengan que pasar corajes con Hacienda", el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) les paga la mayor parte de sus impuestos, publicó Reforma.

Este año, el IMSS gastará 6,616 millones de pesos (MP) en obligaciones fiscales de sus trabajadores en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), porque así lo establece el contrato colectivo de trabajo.

Esa cantidad está detallada en el informe del IMSS sobre el cumplimiento de obligaciones contractuales del 2005.

Cubrir todas las obligaciones que genera el contrato laboral del IMSS, sin incluir el pago de la nómina, implica al instituto una erogación de 14,781 millones de pesos anuales. De ese total, el pago de impuestos representa el 44.8 por ciento.

"El Contrato Colectivo de Trabajo establece para algunos conceptos, adicionales al sueldo, que el impuesto que se genere no lo pague el trabajador, sino que lo haga el Seguro Social", explicó Roberto Calleja, director de Comunicación Social del instituto.

"En promedio, un trabajador del IMSS cubre sólo el 33 por ciento del total del Impuesto Sobre la Renta que le corresponde pagar, y el resto lo cubre el instituto. Ese gravamen no se deja de pagar a Hacienda, y representa un gasto de 6 mil 616 millones de pesos", aseguró.

Los conceptos por los que quedan exentos, a través del contrato, son: estímulos de asistencia y puntualidad, aguinaldo, fondo de ahorro, ayuda de renta y apoyo para material didáctico, entre otros.

Por monto, la mayor erogación del IMSS para cubrir el contrato corresponde a los impuestos del personal sindicalizado, seguida del pago de otras prestaciones - anticipos de sueldos, préstamos para vivienda y auto, entre otros-, que se dan a trabajadores designados, y que asciende a 4 mil 500 millones de pesos.

Adicionalmente, están los 2 mil 881 millones de pesos correspondientes a las prestaciones totales a todos los trabajadores, entre las que se encuentran ayuda para anteojos, bonificaciones en tiendas, incapacidades y otras.

Por último, 783.8 millones de pesos anuales que recibe el SNTSS a través de cuotas de sus sindicalizados y transferencias del propio organismo.

Los 6 mil 616 millones de pesos que el IMSS pagará por sus trabajadores en impuestos este año equivalen al 30 por ciento del gasto total del 2004 en medicamentos y materiales de curación, y es 2.2 veces la inversión en equipamiento médico de todo el instituto.

El IMSS se mantiene de las aportaciones que hacen todos los trabajadores afiliados en el País.

Al respecto, el vocero del instituto aclaró que el costo del contrato no es un problema de la actual administración, sino que viene de años atrás.

Precisó que mandos medios y superiores cumplen con sus obligaciones fiscales por su cuenta.

DIGANME POR FAVOR SI ESTO NO ES UNA BURLA ???????????
QUIEN SE ATREVE A DECIR QUE ESTO NO ES UNA MENTADA ????????

POR EL AMOR DE DIOS........EN QUE PAIS ESTAMOS ???
SRES. DIPUTADOS, SRES LEGISLADORES.........QUE ESTAMOS HACIENDO ?????????

PATRONES..............HAGAMOS ALGO.........