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13/Jul/05 15:58
Un pregunta sobre el pago de vacaciones
Alguien me podria ayudar:
mi duda es que cuando una persona ya cumplio su año en la empresa y se va de vacaciones, le tienen que pagar los 6 dias que le corresponde de vacaciones, pero aqui la duda que tienen es que si le tienen que pagar el 7 to. dia el domingo... la persona que se encarga de eso , dice que no le debe de pagar, ya que solo le marcan los 6 dias en ley..
Es correcto?? :(
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Ismenne
Soldado
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13/Jul/05 16:08
Lo que el patrón paga son salarios como normalmente lo hace, la diferencia es que en el periodo respectivo al disfrute de vacaciones, la empresa debe pagar la prima vacacional y finalmente lo que sucede es que el trabajador no asiste a laborar los días que le corresponde disfrutar sus vacaciones, pero insisto, lo que la empresa paga son salarios y desde mi punto de vista es incorrecto que icnluyas en el comprobante de pago el término vacaciones, ya que no estas pagando vacaciones.
Asimismo te recomiendo que dejes evidencia documental del periodo en el que el trabajador debe disfrutar y disfruta sus vacaciones. (La evidencia documental puede consistir en un oficio o carta en el que se le comunica al trabajador que ya le corresponden vacaciones y en ese mismo documento ambas partes firman de comun acuerdo cuales serán los días en que el trabajador las disfrutará).
como ves aqui no tiene nada que ver lo del séptimo día eso es otra cosa y efectivamente se debe pagar...
Saludos
Edgar
ACE,S.C.
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edgaruribe
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13/Jul/05 19:13
Concuerdo con edgar uribe, ya que el empleado disfruta sus vacaciones con goce de sueldo, por lo tanto lo que le pagas son dias de salario mismos que se reflejan en nomina y atraves de un documento administrativo se define el periodo vacacional que le corresponde y cuando regresa a laborar, asi como la aceptación del trabajador en ello, además de la indicación de cuando corresponde el pago de la prima vacacional.
El dia de descanso ya es otro tema.
Saludos.
[img:86c38361d9]http://www.geocities.com/maestria_fca/147.gif[/img:86c38361d9][img:86c38361d9]http://www.geocities.com/maestria_fca/199.gif[/img:86c38361d9][img:86c38361d9]http://www.geocities.com/maestria_fca/209.gif[/img:86c38361d9]
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cesar_lc
Capitán Primero
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13/Jul/05 20:18
:| Buenas noches. Le pagas los 6 dias de vacaciones más el 25% de su prima vac de esos 6 dias. En el sobre de nomina le pagas solo el 7o dia, porque de todas formas las vacaciones = salario. Groeten, El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
General de Brigada
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13/Jul/05 20:45
Re: Un pregunta sobre el pago de vacaciones
Debe recordarse que los períodos vacacionales se consideran como efectivamente laborados, pues durante ellos la empresa cubre a su empleado, los salarios correspondientes al descanso disfrutado, en términos del artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, por ello, al reputarse como días trabajados, el trabajador tiene derecho a la generación y pago del séptimo día, conforme a lo dispuesto por el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo.
C.P. JUAN ANTONIO RAMIREZ ZAMARRIPA
Puebla 514-4 Arbide
37360 León, Guanajuato
Tel. 01 477 713 91 60
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antoniorz
Cabo
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14/Jul/05 8:46
Re: Un pregunta sobre el pago de vacaciones
Mil gracias por su ayuda, se los agradezco me quedo claro .
Bye :D
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Ismenne
Soldado
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