|
Foros |
|
Inicio » Búsqueda » Mensajes de QARITA
| Autor | Mensaje |
|---|---|
| Tópico: AMORTIZACION CREDITO INFONAVIT CON SUSPENSION DE DESCUENTO | |
|
QARITA Mensajes: 2 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Enero 19, 2014 14:02:04 Asunto:
AMORTIZACION CREDITO INFONAVIT CON SUSPENSION DE DESCUENTO
|
| Buen dia, espero puedan ayudarme, me llego un requerimiento del infonavit por una amortizacion no enterada de un empleado, pero a dicho empleado no se le esta haciendo retencionya ya que en diciembre del 2012 presento un aviso de suspension de descuentos a su credito porque laboraba con otro patron que era el que hacia la retencion y entero del descuento, a nosotros nos estan requieriendo el cuarto bimestre del 2013 ya que el otro patron dio de baja al empleado, actualmente el empleado labora para otro patron con el cual tiene salario mas alto por lo que el otro patron seria el responsable de hacer la retencion o no? ya fuimos al INFONAVIT y ahora resulta que el aviso de suspension de descuento ya no vale, esto es correcto?? agradecere mucho su orientacion para saber cual es el paso a seguir.... | |
| Tópico: REVISION IMSS POR MODIFICACION SALARIO | |
|
QARITA Mensajes: 5 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 12, 2013 16:51:20 Asunto:
Re: REVISION IMSS POR MODIFICACION SALARIO
|
| gracias por sus respuestas, solo llego el requerimiento el cual ya se contesto con la informacion solicitada pero cuando lo llevamos nos dijeron lo planteado anteriormente, en la documentacion se anexaron las nominas y el recibo firmado por la empleada y el contrato donde estipula que se le iba a dar un bono por productividad, el imss dice que se les hace muy raro que la modificacion haya sido precisamente antes de la incapacidad de la empleada y que la empresa tiene que presentar un escrito donde dice que la modificacion fue por error de dedo y asi se deslinda y la responsabilidad recaeria sobre la empleada y tendria que devolver el importe cobrado, y que el problema es muy pero muy serio, se les explico que el bono se le otorgo por un trabajo extra realizado y segun su propia ley toda gratificacion extra debe integrar el salario y si coincidio con la incapacidad de la empleada pues no tiene nada que ver y ellos siguen con lo mismo, entonces que debimos haber hecho para que ellos no piensen mal, darle a la empleada la gratificacion por fuera y no integrarla o decirles a ellos para que nos dijeran cuando se la tendriamos que dar? de verdad que no los entiendo...... | |
| Tópico: REVISION IMSS POR MODIFICACION SALARIO | |
|
QARITA Mensajes: 5 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 11, 2013 18:49:20 Asunto:
REVISION IMSS POR MODIFICACION SALARIO
|
| Hola, espero que me puedan orientar, el problema es el siguiente: en la empresa llego un requerimiento del imss solicitando informacion de una empleada para verificar que realmente haya relacion laboral, esto porque a la empleada se le dio una gratificacion por productividad la cual se integro a su salario y se presento la modificacion correspondiente como salario variable el problema es que a la empleada la incapacitaron por maternidad despues de presentada la modificacion y ahora el imss dice que eso es fraude porque a la empleada se le pago su incapacidad con el salario Nuevo el cual subio bastante despues de la gratificacion, y pretenden que la modificacion surta efecto desde que se dio de alta lo cual fue desde el mes de octubre o dar de Baja a la empleada y que regrese lo que le pagaron por la incapacidad, de que manera podemos defendernos? o el imss puede hacer lo que nos dice? ayuda por favor.... | |
Página: 1
