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Tópico: Subsidio por Incapacidad Excento???
marcoglz

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Octubre 07, 2005 Asunto: Subsidio por Incapacidad Excento???
Tengo una duda, hay una empleada que se incapacito por maternidad, pero aun no tiene las 30 semanas cotizadas, por lo cual nos corresponde pagarle los dias de incapacidad, yo le pienso pagar en nomina las 12 semanas por el concepto de Subsidio por incapacidad, ya que segun la ley del Isr esta excento del impuesto, me podrian decir si esto es correcto??? Muchas Gracias :)
Tópico: formato 28 editable??
marcoglz

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Mensaje Foro: Excel Enviado: Octubre 03, 2005 Asunto: Re: formato 28 editable??
En la pagina del sat se encuentran en formato PDF lo puedes bajar y editarlo con Adobe Acrobat
Tópico: AYUDA PARA ENCONTRAR UN VALOR
marcoglz

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Mensaje Foro: Excel Enviado: Octubre 03, 2005 Asunto: Re: AYUDA PARA ENCONTRAR UN VALOR
[quote:3207c2e029="PRISI"]OJALA Y ALGUIEN ME PUEDA AYUDAR, CON ALGUNA FORMULA PARA EL SIGUIENTE PROBLEMA: QUIERO QUE ME PASE UN VALOR DETERMINADO DE UNA HOJA A OTRA, EN BASE A 2 REFERENCIAS. POR EJEMPLO. TENGO EN UNA HOJA DE EXCEL LOS SIGUIENTES DATOS: A B C 1 Y Z 2 10 20 30 3 11 10 20 4 12 11 3 .......ETC. EN OTRA HOJA TENGO LO SIGUIENTE: A B C 1 10 11 12 2 3 4 QUIERO QUE EN LA COLUMNA "A2", BUSQUE EL VALOR DE "10" EN LA COLUMNA "Z" DE LA HOJA 1 Y ME PONGA EL RESULTADO QUE EN ESTE CASO SERIA 30.[/quote:3207c2e029] Lo puedes hacer usando la función BuscarV(Valorbuscado,rango de datos,Columna de resultado, falso(para que use el criterio exacto) Espero te sea de utilidad, o me puedes enviar tu hoja de calculo y te ayudo con la formula
Tópico: Error en Reingresos en el SUA
marcoglz

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Mensaje Foro: Software Enviado: Octubre 03, 2005 Asunto: Re: Error en Reingresos en el SUA
Ya se corrigió el problema borrando a los trabajadores, ya me permitio ingresarlos como alta de nuevo. Muchas Gracias por su valiosa ayuda Saludos...... :wink:
Tópico: Error en Reingresos en el SUA
marcoglz

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Mensaje Foro: Software Enviado: Octubre 03, 2005 Asunto: Re: Error en Reingresos en el SUA
[quote:006ac5d226="villas"]Lo puedes solucionar borrando la informacion del empleado de forma que tengas que volver a darlo de alta, si no quieres perder sus anteriores movimientos imprimelos y vuelve a capturarlos. Ya hecho esto no debes tener problemas espero que esto solucione, sino no dudes en preguntar saludos.[/quote:006ac5d226] Ya borre todos los movimientos del trabajador, pero no me da la opción de Borrar el trabajador, me podria decir como elimino al trabajador??? Muchas Gracias
Tópico: Error en Reingresos en el SUA
marcoglz

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Mensaje Foro: Software Enviado: Octubre 03, 2005 Asunto: Error en Reingresos en el SUA
[color=darkblue:4c6269e842][/color:4c6269e842] Tengo un Problema en el SUA, hay 2 empleados que ya existen en la base de datos que fueron dados de baja en el 2003, y en Septiembre 2005 reingresaron a la empresa, pero al capturar el movimiento de reingreso en el SUA, no me deja grabarlo me manda un mensaje, que dice el trabajador no esta dado de alta, pero tampoco me deja darlo de alta porque ya existe. Alguien me puede ayudar con este error????[/b]
Tópico: Programa de correccion de Imss
marcoglz

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 30, 2005 Asunto: Re: Programa de correccion de Imss
Gracias por la Respuesta, pero al parecer no formule bien la pregunta, pero el oficio dice que la correccion es en materia de recaudación y fiscalización, y una vez validada la corrección se nos otorgará una "Constancia de Corrección" con la cual se obtienen diversos beneficios como son: ya nos ser sujeto de visitas domiciliarias por el periodo corregido, no se impondrán multas por las correcciones, etc. mi duda es, si esto es una especie de auditoria por parte del instituto?? Muchas Gracias
Tópico: Programa de correccion de Imss
marcoglz

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 30, 2005 Asunto: Programa de correccion de Imss
Me ha llegado una oficio del imss donde se nos invita, a adherirnos a un programa de Corrección, Alguien me puede explicar en que consiste este programa??? Muchas Gracias y Saludos :) [/b]

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