Estimados tengo una duda me pueden ayudar
Si un trabajador tiene una jornada de 8 hrs diarias y trabaja 10 en dia festivo.
Con cuota diaria de $100.00 por ejemplo se le pagara:
Festivo Trabajadao de $200.00 por laborar en festivo
2 Hrs de Tiempo extra por exceder su jornada es decir $100/8*2*2 hrs=$50.00
En el tiempo extra ya no aplica el Art 73 de pagar a 200%?
estoy bien?
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18/Nov/12 13:08
Re: Festivo Trabajado
hay que considerar en primera instancia determinar el salario por el dia de descanso, el del trabajo ordinario y por ultimo el del tiempo extraordinario= 100 + 200 + (100/8*2)
los primeros dos sumandos le corresponde la fundamentacion legal del ultimo parrafo del art 75 LFT y por ultimo el articulo 67 para tercer sumando relativo al tiempo extraordinario
Por cada circunstancia le aplicaria su disposicion que le corresponde.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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19/Nov/12 16:54
Re: Festivo Trabajado
Muchas gracias Enrique
Desde este punto de vista me queda claro que cada concepto se le debe dar tratamiento por separad: El Festivo trabajado y el Tiempo Extra
Gracias