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12/Sep/12 13:27
DESCUENTOS DE NOMINA APLICABLES
Buenos días a todos compañeros!
Tengo una duda, en la empresa para la cual laboro, aplican descuentos de nomina por los excedentes que tienen los colaboradores sobre los planes de telefonia celular que se tienen contratados, anteriormente se aplicaban por fuera pero ahora estan por implementarlo y registrarlo dentro de los recibos de nomina oficiales, solo que no se que tan aplicable sea esto.
Quiero decir yo se que el salario es sagrado y no se la verdad que conceptos puedan aplicarse como descuento y por concepto de que?
Podrán ayudarme pasandome algunos articulos que leer o dandome su opinion?
De antemano muchas gracias
Saludos!
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czarate
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12/Sep/12 22:48
Re: DESCUENTOS DE NOMINA APLICABLES
 BUenas noches.
El manejo ideal es x fuera. Qué raro que lo quieran meter a la nomina, pero en fin.
Deberán sujetarse a los limites establecidos por el art. 110 de la LFT. No da mucho margen, de ahi mi comentario del primer párrafo, porque si son tan hablantines... +puntos suspensivos+
Saluti,
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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13/Sep/12 09:19
Re: DESCUENTOS DE NOMINA APLICABLES
Buen día czarate
En mi opinión si es posible el descuento vía nómina siempre y cuando se trate de trabajadores con salario superior al mínimo (General o Profesional)
Cerciórese de ello por favor
Una vez revisado el caso particular y comprobar que no se trata de trabajador de salario mínimo podrá descontar bajo el 110 - I LFT cuidando no rebasar el importe del salario de un mes ni el 30% del excedente respecto a un salario mínimo.
Es necesario que antes del descuento cuente con un acuerdo por escrito firmado por las partes ya que de no tenerlo ni contar con resolución que lo determine dicho descuento se reputa ilegal con la consabida consecuencia
Le sugiero también una revisada a su Reglamento Interior de Trabajo
Saludos
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
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14/Sep/12 17:27
Re: DESCUENTOS DE NOMINA APLICABLES
Señores gracias por sus amables comentarios, hasta hoy se ha hecho como comentas Lic. Pepe, 'por fuera' pero es medio extraño y es lo que nos esta orillando un poco a meter esto en cintura, a que me refiero con extraño:
El problema radica en que el recibo de nomina no coincide con lo que se deposita, por ejemplo si el colaborador gana 4 mil a la quincena, le aplican un descuento de 200 por telefonia en ese recibo y el recibo sigue diciendo 4 mil, sin embargo el deposito que sale de nuestra empresa hacia el es solo de los 3,800
Yo lo veo riesgoso, ya que no tendriamos como comprobar ese pago completo.
Por otro lado vcaspe, elaborarémos un contrato para poder tener en el expediente del colaborador el aceptar los descuentos por dicho concepto.
Si tienen alguna otra aportación lo agradeceré muchisimo.
Saludos!
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czarate
Sargento Primero
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15/Sep/12 13:55
Re: DESCUENTOS DE NOMINA APLICABLES
Buenas tardes. En este caso en especifico, dado que el trabajador tiene buen salario, no impacta negativamente hacerlo dentro de nomina.
Salutes,
El Lic.
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Editado: Septiembre 15, 2012 13:57:00
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pepesoto
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17/Sep/12 10:15
Re: DESCUENTOS DE NOMINA APLICABLES
zarate buen día
Comparto su preocupación porque la hay y es bueno que se decida a corregirlo
Aparte de lo que ud acertadamente ha comentado podemos encontrar otros:
¿Como registra contablemente su nómina?
¿Ya vió si tendría problemas de deducibilidad?
¿Que tratamiento fiscal le da al monto descontado al trabajador?
¿Cómo registra contablemente el gasto de teléfono?
¿Hay simetría con el registro del cobro?
Y podríamos mencionar otras
Saludos
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vcaspe
Mayor
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