¿No tiene sentido?, yo digo que si... revisa que dices, 'su hermano se viene a trabajar con él, como socio'.

Voy a suponer que el hermano le dice, 'carnalito, ya me aburrí de los gringos, los hot-dog y Mcburguer, me regreso al rancho, como sabes se de máquinas tanto como tú, llevo unos verdes, ¿Nos asocioamos para trabajar y hacer crecer el taller que tienes?'.

A lo que él contesta; 'Ya vaz que chutas', pero como condición él que viene de regreso le dice; 'Vamos a liquidar a los trabajadores, no ha dejarlos sin trabajo, los recontratamos, pero vamos a liquidarlos, para que si mañana yo como nuevo patrón tengo un inconveniente con alguno de ellos pueda despedirlo y a la hora de la liquidación solo cubrir desde este momento sus prestaciones laborales y no meternos en pleitos de lo que ya tenía contigo'.

El actual patrón acepta, toda vez que a los trabajadores se les va a mantener en el trabajo. Ya indicas que no pretenden hacerles pleito ratero, les van a liquidar con todas las de ley, la intención, sentido o finalidad es la de eliminar la contingencia laboral actual que se tiene. Iniciando un nuevo cómputo de antigüedad y prestaciones laborales.

El hermano que llega se va a convertir en socio del actual, conviene a mi ver que no descuides los aspectos legales, esta figura encuadra a mi ver en la coopropiedad y como tal deben fromalizarla con el contrato respectivo, supongo que no han hablado de crear una sociedad para evitar algunos gastos, pero mayormente para aprovechar el nombre, fama (crédito), historial (bancos, clientes, proveedores), que el hermano ya tiene creado.

Ya mi buen amigo el Lic. PPSoto expone que es procedente como lo comentas, coincido en su apreciación, pero reitero que revises, ya que me parece estas ante una copropiedad y no te has percatado de ello, ojo, a lo mejor ni los hermanos se han dado cuenta.

saludos
sos

Buen dia sos:

Hacia tiempo que no tenia el placer, de verle y observar sus comentarios sabios y equilibrados.

Pero, por mi parte no entendi lo mismo que Usted:

un patrón (Persona Fisica) quiere finiquitar y recontratar nuevamente a sus trabajadores;

¿Todos son sus hermanos? Peor tantito. Pensar que los hermanos no se volverian en 'su contra'. En los juzgados estan llenos de asuntos FAMILIARES, en todos los ambitos del Derecho.

Precisamente por no establecerse contratos, todo es de palabra, luego llegan nuevos intereses, la esposa, los hijos, los nietos, la querida... la familia crece. Esto ya no es controlable por los miembros iniciales de la familia.

Si de verdad, son hermanos. La formalidad no estorbaria. Pero, siempre la desestimamos y pensamos es familia, no pasara nada, siempre sera igual. El tiempo es inexorable y va marcando a cada quien de manera distinta, se fracturan 'familias' por ridiculeses. Dejamos que el tiempo nos cambiara.

Mira compañero, literalmente considero sencillo este tramite...........ASISTAN A LA JUNTA los interesados. hagan el convenio para que se eleVe a laudo y zas -...............se acabó el asunto..........(dije sencillo, AHI EN LA JUNTA TE VAN A DECIR EXACTAMENTE QUE PROCEDE, CUANTA LANA ES, Y SI PUEDES RECONTRATAR SIN QUE RENUNCIEN A SUS DERECHOS LOS TRABAJADORES )

Suerte

Saludos