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13/Ago/09 13:15
QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y SEGUN LA LEY DEL IMSS
ES ALGO QUE NUCA HE HECHO, HE CALULADO FINIQUITOS, LIQUIDACIONES PERO NUNCA HE CALCULADO UNA JUBILACION YA SEA POR RETIRO VOLUNTARIO o INVOLUNTARIO, SE CALCULA COMO UN FINIQUITO o COMO LIQUIDACION o ¿QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR, SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y LA LEY DEL IMSS?
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GUSTAVOHM
Soldado
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13/Ago/09 13:53
Re: QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y SEGUN LA LEY DEL IMSS
¿Quien lo va jublilar?? ¿¿El Imss? ¿o tu mismo??
Porque si lo vas a jubilar tu, no olvides incluirle los 20 salarios minimos por año, por concepto de jurisdiccion juridicolaboral, contenido en al articulo 140 de la Ley general de Jubilaciones.
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Emprendedorfiscal
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13/Ago/09 14:03
Re: QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y SEGUN LA LEY DEL IMSS
Hola a to2.
Pasaba por aqui,
y me surguio una duda, es pension o jubilacion??
es lo mismo??
no creo o si??
Salu2.
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cholilo
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13/Ago/09 23:10
Re: QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y SEGUN LA LEY DEL IMSS
 Hola Gustav. En su empresa hay un plan interno de jubilación..?? En la ley del seguro social no existe algo parecido, x eso mi duda...
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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14/Ago/09 01:27
Re: QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y SEGUN LA LEY DEL IMSS
CONTADOR:
MIRA, TE FALTAN VARIOS DATOS QUE NO DISTES COMO SON CUANTOS AÑOS TIENE TRABAJANDO EN LA EMPRESA, LA EDA DE EL, PERO VAMOS A SUPONER QUE TIENE VARIOS AÑOS Y YA TIENE 65 AÑOS EDAD, Y QUE EL HA DECIDIDO JUBILARSE Y QUE LA EMPRESA NO TIENE PLANES DE JUBILACION .
TENDRIAS QUE PAGARLE LO DE LA PRIMA DE ANTIGUEDAD QUE SON 12 DIAS POR AÑOS, CON UN LIMITE DE DOS SALARIOS ART 162 LFT , ART 485 Y 486 LFT (DETERMINAR EL SALARIO )
TENDRAS QUE PAGARLE SU AGUINALDO PROPORCIONAL, SUS VACACIONES PROPORCIONALES, SIEMPRE Y CUANDO SEA DE MANERA VOLUNTARIA SU RETIRO.
APORTEMOS UN GRANITO DE ARENA, Y CREZCAMOS COMO SERES HUMANOS
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playense
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14/Ago/09 09:05
Re: QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y SEGUN LA LEY DEL IMSS
Gustavo, el compañero emprendedor(saludos!!!) le dio la pauta desde un inicio primero debe de conocer lo que realmente es, asi como tambien le comento cholilo!!(Saludos!!), si me permite sugerirle una lectura le dejo este link
http://elnidodelseguro.blogspot.com/2009/02/diferencia-entre-jubilacion-y-pension.html
Creo que despues de esa lectura usted ya estaria en la posibilidad de responder al lic y tambien como le pide que describa mas datos el playense!!! entonces esperemos su respuesta para ampliar los comentarios
saludos
Visiten mi espacio elnidodelseguro.com .mx
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lcgabrielaranda
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14/Ago/09 11:15
Re: QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y SEGUN LA LEY DEL IMSS
¿QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR, SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y LA LEY DEL IMSS?
En LFT y LSS, jamás se menciona el termino 'jubilación'.
Mi percepción es que el autor del tópico confundió el termino 'liquidación' con 'jubilación'.
¡¡ juntos damos soluciones !!
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Mem
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14/Ago/09 20:23
Re: QUE DEBO DE INCLUIR EN LA JUBILACION DE UN TRABAJADOR SEGUN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y SEGUN LA LEY DEL IMSS
El apunte de Mem resulta hasta cierto punto no verdadero. Más sin embargo, aún así, resultaría valedero en un 99.99%. Pues de fondo, se llegaría a esa misma conclusión: sobre el desconcierto de los términos.
Indico que no sería totalmente verdadero por lo siguiente:
En la LFT, si se aplica el término de jubilación, en varios de sus artículos. Ej. Arts.: 141, 249
Y en relación a la LSS, digamos que si se tendría razón. Más sin embargo, esta ley, si hace referencia al 'Régimen de Jubilaciones y Pensiones', en varias de sus disposiciones.
Considero que al creador del tópico, no le sería imputable cualquiera de los puntos sobre la 'Jubilación'.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
General de División
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