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10/Oct/05 12:19
Ejemplo sencillo del séptimo día

Hola a todos.

Alquien sabe de alguna página de Internet, para ejemplificar el caso del septimo día, pues la gente de donde trabajo no me entiende.
Y yo ya me aburri de explicarlo
 
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JuanCruzOrozcoRochin
Soldado

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10/Oct/05 15:00

Y que parte no se entiende, ya que la LFT es muy clara en el sentido de que por cada seis dias laborados, el trabajador tendrá derecho a un día de descanso con goce de sueldo.

El ejemplo mas claro, es si trabajas de Lunes a Sabado, tu dia de descanso es el Domingo y en su nomina debe salir reflejado el pago de siete dias.
 
[color=black:5d36c7ecef][size=16:5d36c7ecef]JC@rlos[/size:5d36c7ecef][/color:5d36c7ecef] [color=grey:5d36c7ecef]El mayor conocimiento que existe, es conocerse a sí mismo[/color:5d36c7ecef]
 
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jcarlos923
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10/Oct/05 15:28
Re: Ejemplo sencillo del séptimo día

Buena tarde:

Determinación Factor porporcional del séptimo día (1/6) = .01666

Determinación de la parte proporcional del séptimo día que corresponde a cada día trabajado.

Salario por día trabajado $ 80.00
x Factor séptimo día 0.1666
(=) Importe salarial del séptimo día $13.328
 

 
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a_cano
Teniente Coronel

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10/Oct/05 15:34

Y si no es mucha indiscrecion para que quieres el factor?... vas a aplicarlo a las faltas?...
Porque esta muy claro como lo determinas...
 
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maria_30
Soldado

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10/Oct/05 21:37
Re: Ejemplo sencillo del séptimo día

Buenas noches juan, haber si explicandoselos asi te entienden tus trabajadores, tomando los datos del compañero a_cano:

Salario semanal $ 560.00
Salario Diario ($560.00 entre siete dias laborados) $80.00

De los cuale se componen

Lunes $80.00
Martes $80.00
Miercoles $80.00
jueves $80.00
Viernes $80.00
Sabado $80.00

El pago del domingo se integra de la siguiente manera:

Proporcion de Lunes $13.33
Proporcion de Martes $13.33
Proporcion de Miercoles $13.33
Proporcion de jueves $13.33
Proporcion de Viernes $13.33
Proporcion de Sabado $13.33
Suma $ 79.98

dif de 2 centavos ajustale para que te de los $80.00

Es decir si tu trabajas seis dias se te paga la proporcion de 6 dias, pero si tu faltas, tambien se te descuentan las proporciones de los dias que faltaste.

Juan es un ejemplo a lo mejor muy burdo, pero aca en la empresa los muchachos lo entendieron bien y ya no rezongan cuando les descuento la proporcion del 7o dia.

Suerte

SALUDOS

L.C. MARTIN C.T.
 
MARTIN C.T.
 
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martinct
Soldado

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11/Oct/05 19:56
Re: Ejemplo sencillo del séptimo día

:P Gracias x los palos y bolitas CP Martin. Lo tomare tambien para explicar a mis trabajadores.

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

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12/Oct/05 11:54
Re: Ejemplo sencillo del séptimo día

Lic. pepesoto, un verdadero gusto leerlo.
Pues parece mentira compañero, pero de repente asi es como tienes que explicarles, con conejitos y ositos, de repente el trabajador no entiende o no quiere entender, y sin mentirle los sente en un saloncito y en el pizarron les explique, jajajajaja. Saludos LIc.


L.C. Martin C.T.
 
MARTIN C.T.
 
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martinct
Soldado

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