Hola espero esten bien, mi pregunta es la siguiente:
Una escuela va a cerrar en Junio derivado de q tiene algunos problemillas financieros a todo el personal se les avisó apenas hace unos dias y se les va a liquidar conforme a la ley es decir partes proporcionales y sus 3 meses y Prima de Antiguedad pq su contrato es por tiempo indeterminado.
Pero por otro lado se tiene personal con contratos determinados que vencen precisamente en Junio.... como se les tiene q pagar su termino de contrato?? con base a q su contrato es por tiempo determinado (es decir SOLO partes proporcionales de Vaca, PV y Agui)??
SON LEGALES ESTOS CONTRATOS POR TIEMPO DETERMINADO??? SI ES ASI SERIAN SOLO SUS PARTES PROPORCIONALES AL TERMINO DE ESTE. SI LO QUISIERAS CONCLUIR ANTES DEL VENCIMIENTO TE RECOMIENDO UNA LEIDA AL ART. 50 DE LA LFT.
SALUDOS
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
Pues si en efecto los contratos por tiempo determinado vencen en Junio, nada más les tocaría que les otorgarás sus partes proporcionales de sus prestaciones (Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, etc...)
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
Mensajes:
15246 Ingresó:
Marzo 10, 2005 Ubicación:
Conectado
Agregar como amigo
08/Mar/09 18:10
Re: Liquidación o Finiquito
hace unos dias, ANALIZAMOS EL SUPUESTO EN QUE SE CIERRA EL NEGOCIO POR 'CAUSAS IMPUTABLES AL PATRON',................TE INVITO A UTILIZAR EL BUSCADOR
SALUDOS
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO'
'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA'
_______________________________
'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO
SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'