RECIBAN DE UNA SERVIDORA UN CALUROSO SALUDO Y AL MISMO TIEMPO ME DIRIJO A USTEDES PARA QUE ME PUEDAN ASESORAR SOBRE EL SIGUIENTE PUNTO:
EN ALGUNAS EMPRESAS LOS PATRONES LES OTORGAN 2 DIAS DE AUSENCIA POR DEFUNCION , 2 DIAS DE AUSENCIA POR MATRIMONIO Y UNA POR NACIMIENTO (EN EL CASO DE LOS HOMBRES QUE VAN A SER PAPAS). PRESENTANDO LOS COMPROBANTES QUE CONFIRMEN LO ANTERIOR. MI DUDA ES QUE SI EXISTE FUNDAMENTO LEGAL Y SI SE CONTEMPLA POR LEY QUE SE TIENE QUE PAGAR.
SIN MAS POR EL MOMENTO AGRADESCO DE ANTEMANO SUS COMENTARIOS.
adionary Soldado Mensajes:
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05/Dic/06 20:41
Re: defuncion y matrimonio
:| Buenas noches. a) Preguntas más bien orientadas hacia lo laboral; b) No hay ordenamiento legal laboral alguno que establezca lo mencionado por Usted; c) Algunas empresas contemplan estos permisos en sus contrayos colectivos o planes de prestaciones, lo cual es perfectamente válido.
Salutes,
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
pepesoto General de Brigada Mensajes:
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06/Dic/06 9:14
pepesote, gracias por su comentario buen dia.
adionary Soldado Mensajes:
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06/Dic/06 10:26
Re: defuncion y matrimonio
Tal y como lo indica pepesoto[/b:f2f7220259]
respuesta a inciso [b:f2f7220259]b)
La LFT no ha sufrido cambio alguno respecto al otorgamiento de días por nacimiento de hijos, por lo que la afirmación de los trabajador que lo solicitan, resulta incorrecta y en consecuencia no hay obligacion a otorgar dicha prestación.
Finalmente, cabe comentar que la prestación en comento generalmente es otorgada por las empresas en atención a lo pactado en los contratos individuales o colectivos de trabajo o en lo establecido en sus políticas internas de prestaciones y compensaciones.
Alejandro Gamborino
aruiz Capitán Primero Mensajes:
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