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06/Sep/05 11:04
vales de Despensa/Tarjeta Electronica

Estimados compañeros del foro,la pregunta que formulo es respecto a LOS VALES DE DESPENSA.
Cuando la empresa da esta prestacion con vales de despensa, existe cierto procedimiento para la gravacion de este concepto y, sera el mismo criterio si este pago se hace a traves de Tarjeta de pago electronico? Me gustaria conocer su opinion.

Gracias por sus comentarios
 
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RobertoFloresE
Subteniente

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06/Sep/05 11:10
Re: vales de Despensa/Tarjeta Electronica

Buen día:

Se esta cumpliendo el objetivo de la prestación, al estar supliendo el Vale de papel por una tarjeta "plástico".
 

 
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a_cano
Teniente Coronel

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06/Sep/05 11:12

no importa si es vale electronico o de papel, tienen el mismo efecto.

............
detalle que tienes que cuidar: debe ser para TODO tu personal.
............
para imss esta exento hasta 40% s/SMDF:

generalmente para quienes ganan menos de 6 o 7 SM esta exento de isr. date una vuelta porfa al art 109 de ISR, busca el apartado de prevision social.
.......................
saludos!
 
aprende a perdonar, pues la vida es muy corta y, no vale la pena vivir con el corazon amargado, mas bien haz las paces con aquella persona que quieres y que ahora esta alejada de ti.tu vida cambiara y viviras mas plenamente.saludos!
 
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LEALQUIQUE
Capitán Primero

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06/Sep/05 11:21
Re: vales de Despensa/Tarjeta Electronica

Puedes leer también el Criterio Normativo del SAT 59/2004/ISR.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
Teniente Coronel

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06/Sep/05 11:31
Re: vales de Despensa/Tarjeta Electronica

Artículo 109. No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes ingresos:

VI. Los percibidos con motivo de subsidios por incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos, guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas, y otras prestaciones de [color=red]previsión [/color:4c9d07356c]social, de naturaleza análoga, [color=red:4c9d07356c]que se [/color:4c9d07356c][color=red:4c9d07356c]concedan de manera general[/color:4c9d07356c], de acuerdo con las leyes o por contratos de trabajo.


igual tienes que cuidar el porcentaje del 40% exento del imss..smgdf
 
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CPhugoocejo
General de Brigada

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