Somos una empresa de pequeña de 15 personas, todos somos personal de confianza, no existen niveles de Jerarquia Alta (Directores, Contralor, Gerentes, etc. que no tengan derecho al pago de PTU)
Mi pregunta es :
¿Para la distribucion de la PTU, que sueldo debo tomar como base, el de la persona que persive menor ingreso (aun cuando esta persona no es sindicalizada?) y solo debo incrementar el 20% para la demas gente ?
pUES EN MI OPINION HARIA EL REPARTO NORMAL EN BASE A LFT, PUES NO HAY DIVISIONES, ASI QUE APLICALA TAL CUAL. NO APLIQUES EL 127 DE LFT, CLARO S MI OPINION
'Lo que decimos nos aprisiona mucho más que lo que hacemos, o lo que callamos'