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12/Jul/05 18:44
TOPE DE PRESTACIONES

ESPERO ME PUEDAN AYUDAR.

NECESITO SABER CUAL ES EL TOPE DE EXENCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE ISR DE LA DESPENSA, LA ASISTENCIA Y LA PUNTUALIDAD, ME COMENTO UN CONTADOR QUE ERAN 15 DIAS DE SMG DEL AREA GEOGRAFICA POR CADA UNO DE LOS CONCEPTOS, ESPERO QUE ME PUEDAN RATIFICAR O CORREGIR .

GRACIAS DE ANTEMANO.
 
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CONTLETY
Sargento Segundo

Mensajes: 61
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12/Jul/05 21:29

INGRESOS EXENTOS
PREVISION SOCIAL
CHECA EL ART. 109 LISR Y PENULTIMO PARRAFO
 
¡¡¡¡HAGAMOS TODO BIEN Y A LA PRIMERA¡¡¡¡
 
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CPTOMMY
Sargento Segundo

Mensajes: 60
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13/Jul/05 8:59
Re: TOPE DE PRESTACIONES

Yo te recomiendo que cheques el art. 109 de LISR ahi te marca lo que tienes excento.
 
Todo es legal siempre y cuando la ley no diga lo contrario.
 
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juanconde
Sargento Segundo

Mensajes: 55
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13/Jul/05 9:26
Re: TOPE DE PRESTACIONES

LOS PREMIOS POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA GRAVAN AL 100%. EN CUANTO A LOS VALES, VER ARTICULO 109, FRACCION VI Y PENULTIMO PARRAFO
 
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ADORENDON
Soldado

Mensajes: 3
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13/Jul/05 10:50
Re: TOPE DE PRESTACIONES

ARTICULO 109. NO SE PAGARA EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA POR LA OBTENCION DE LOS SIGUIENTES INGRESOS:

I. LAS PRESTACIONES DISTINTAS DEL SALARIO QUE RECIBAN LOS TRABAJADORES DEL SALARIO MINIMO GENERAL PARA UNA O VARIAS AREAS GEOGRAFICAS, CALCULADAS SOBRE LA BASE DE DICHO SALARIO, CUANDO NO EXCEDAN DE LOS MINIMOS SEÑALADOS POR LA LEGISLACION LABORAL, ASI COMO LAS REMUNERACIONES POR CONCEPTO DE TIEMPO EXTRAORDINARIO O DE PRESTACION DE SERVICIOS QUE SE REALICE EN LOS DIAS DE DESCANSO SIN DISFRUTAR DE OTROS EN SUSTITUCION, HASTA EL LIMITE ESTABLECIDO EN LA LEGISLACION LABORAL, QUE PERCIBAN DICHOS TRABAJADORES. TRATANDOSE DE LOS DEMAS TRABAJADORES, EL 50% DE LAS REMUNERACIONES POR CONCEPTO DE TIEMPO EXTRAORDINARIO O DE LA PRESTACION DE SERVICIOS QUE SE REALICE EN LOS DIAS DE DESCANSO SIN DISFRUTAR DE OTROS EN SUSTITUCION, QUE NO EXCEDA EL LIMITE PREVISTO EN LA LEGISLACION LABORAL Y SIN QUE ESTA EXENCION EXCEDA DEL EQUIVALENTE DE CINCO VECES EL SALARIO MINIMO GENERAL DEL AREA GEOGRAFICA DEL TRABAJADOR POR CADA SEMANA DE SERVICIOS.

POR EL EXCEDENTE DE LAS PRESTACIONES EXCEPTUADAS DEL PAGO DEL IMPUESTO A QUE SE REFIERE ESTA FRACCION, SE PAGARA EL IMPUESTO EN LOS TERMINOS DE ESTE TITULO.
 
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ray70
Subteniente

Mensajes: 141
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13/Jul/05 11:02

GRACIAS A TODOS POR SU AYUDA.
 
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CONTLETY
Sargento Segundo

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13/Jul/05 11:05

Te recominedo leer el penultimo parrafo del art. 109 de LISR en donde marca la limitación de exención de la prevision social en donde tenemos que sumar el Ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado y el monto de exención por previsión social y que dicha suma no exceda de 7 veces el Salario minimo del A. Geografica del trabajador en caso de que exceda el limite sera hasta el importe de un salario minimo elevado al año.
 
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jesf72
Soldado

Mensajes: 20
Ingresó: Agosto 20, 2004
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13/Jul/05 14:41
Re: TOPE DE PRESTACIONES

Alguien tiene el fundamento de si la despensa en efectivo grava para ISR o si alguien ha tenido una revisión y SHCP le ha dicho que grava para ISR? gracias de antemano
 
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aserratosf
Sargento Segundo

Mensajes: 64
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13/Jul/05 14:42
Re: TOPE DE PRESTACIONES

HOLA

MIRA NO TENGO LA ALEY A LA MANO PERO PARA DESPENSA SERA DEDUCIBLE Y EXENTA SIEMPRE Y CIANDO NO REBASE DEL 20% DEL SALARIO MINIMO DEL DISTRITO FEDERAL Y EN CUANTO A LOS PREMIOS POR SISITENCIA Y PRODUCTIVIDAD ESTAN GRAVADOS AL 100% NO ASI PARA EL IMSS.

sALUDOS
 
Todo cambia, Nada es lo mismo de hoy para mañana.
 
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floreshuerta
Teniente

Mensajes: 219
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13/Jul/05 14:53
Re: TOPE DE PRESTACIONES

Gracias Floreshuerta
 
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aserratosf
Sargento Segundo

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Ingresó: Diciembre 07, 2004
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