La profesión contable y el riesgo de quedarse sin mandos medios

La automatización puede reducir tareas operativas, pero también debilitar el proceso mediante el cual se forman los futuros gerentes, contralores y socios de las firmas mexicanas.

La escasez de talento en la profesión contable ya no se limita a la dificultad para contratar recién egresados. Un problema menos visible comienza a adquirir mayor relevancia: la falta de profesionales con experiencia intermedia capaces de supervisar equipos, revisar trabajos, atender clientes y asumir responsabilidades gerenciales.

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