IA desplaza el centro laboral de las “Big Four”

La adopción de inteligencia artificial en las firmas globales de servicios profesionales comienza a reflejarse con claridad en sus prioridades de contratación. De acuerdo con la información comentada en un episodio de Accountech Bytes, una investigación del Financial Times identificó que, durante 2025, las Big Four publicaron más anuncios de empleo para especialistas en inteligencia artificial que para auditores en países de habla inglesa. Las posiciones que requerían habilidades de IA representaron casi 7% de las ofertas laborales de Deloitte, EY, KPMG y PwC, excluyendo puestos de trainees e interns.