Ley Silla: Segunda fase entra en vigor el 14 de diciembre de 2025

Necesario actualizar reglamentos internos.

El próximo 14 de diciembre de 2025 concluye el plazo otorgado a las empresas para actualizar su normativa interna conforme a la llamada Ley Silla, reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) diseñada para proteger la salud de quienes permanecen de pie durante gran parte de su jornada laboral.

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