16/Nov/11 11:18
Re: Modificacion de un trabajador.
Hola buen dia:
No para nada... Por ahi algunos no leyeron bien mis acepciones.
Desde que inicie mis participaciones, practicamente no he tocado el tema del pago de SUA de que deba realizarse, ni siquiera me referi a un pago, menos doble.
Anduve referiendome al aviso de afiliacion. Los pagos, ya los habian realizado. En esas primeras participaciones mias, no consideraba pertinente hablar de los pagos, serian asuntos esteriles. No habia algo por subsanar.
Luego, continuan por parte de algunos de Ustedes haciendo comentarios sobre el pago, que debiesen realizarse, si estos ya fueron aplicados. Posteriormente, noto como que se habia interpretado que debiese aplicarse pagos con el NSS nuevo, desde el inicio cuando estuvo el NSS 'equivocado'.
Esa equivocacion no fue imputable al patron, el NSS fue valido en su momento, no habia razon de cambiarlo, la inscripcion surtio efectos, los pagos igual. El patron cumplio cabalmente con sus obligaciones.
Posteriormente procederia hacerse el cambio del NSS de trabajador, de ahi en adelante el patron debiera hacer el cambio de NSS tanto en la AFLIACION, como en los pagos por parte del SUA. Es simple una actualizacion de datos, la relacion laboral prosigue. Pero, se requieren actualizarse los datos porque asi lo marca la legislacion de la materia.
Aviso y pago deben compaginar. Las dos son obligaciones fiscales. No tan solo el pago.
Saludos cordiales,
enrique9727
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Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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16/Nov/11 21:27
Re: Modificacion de un trabajador.
Buenas noches. Estimado Danilo: El NSS nunca ha sido incorrecto. El problema de que hubieran dos NSS es del imss, no del trabajador y mucho menos del último patrón. Nunca hay que borrar del pata-sua, el historial del NSS anterior.
Saludines,
El Lic.
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pepesoto
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17/Nov/11 12:26
Re: Modificacion de un trabajador.
Un trabajador, tenia dos numeros seguridad social, por lo que acudió al IMSS y arregló su problema de duplicidad, pero el Instituto le asignó el numero con el cual no lo tengo registrado, la duda que me surge es, solo debo de cambiar el numero correcto en el Sua, y continuar con los pagos normales de las cuotas o tengo que realizar algun otro tramite para tener al trabajador con su numero correctamente.
Por medio de los avisos se generan los SIVEPAS (cedulas de diferencias por las cuotas de seguridad social confrontado contra los pagos reales del patron.
SIVEPAS = Sistema de Verificacion de Pagos de Seguridad Social (algo parecido)
De ahi saque sus conclusiones, que es lo que debiera de procederse por realizar
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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17/Nov/11 23:09
Re: Modificacion de un trabajador.
Buenas noches. La forma de capturar el nuevo NSS y conservar el anterior, ha sido explicado en alguna de mis anteriores participaciones.
Suerte,
El Lic.,
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pepesoto
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18/Nov/11 13:45
Re: Modificacion de un trabajador.
Los SIVEPAS del NSS anterior, ya se generaron e incluso practicamente ya no se tendrian notificaciones, salvo por los periodos recientes, que podrian aclararse precisamente con los movimientos del anterior NSS.
Mi apreciacion es evitar que se generaren SIVEPAS con el nuevo NSS o incluso peor aun. Existan dos diferencias con dos NSS, el viejo y el nuevo.
¿Como sabría el IMSS que genera esos SIVEPAS que se trata del mismo trabajador?
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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18/Nov/11 18:37
Re: Modificacion de un trabajador.
Buenas tardes. Si acaso el imss les genera diferencias del nuevo NSS de periodos anteriores, se aclara con el documento x ellos mismos emitido, en el cual se hace la unificación. No deben tener problemas y mucho menos, preocupación.
El Lic.
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pepesoto
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20/Nov/11 20:28
Re: Modificacion de un trabajador.
Si, por supuesto, le pueden requerir ,,,,,,,,, ó
¿Ya modificaron la Ley? Díganme cuando
Son facultades de la autoridad, plenamente válidas,
Si por nada requieren,,,,,,,,,,, ¿por que ahora no?
Lo puede hacer ,,,,,,,,, o puede dejar de hacerlo
Quien diga que no lo hará, que me lo garantice y me lo firme Tampoco se está afirmando que si lo hará
Sólo se dijo: en caso que requiera ,,,
Que no proceda es distinto ,,,,,, por eso:
Más vale prevenimss,,,,,, perdón; prevenir
Un saludo
vcaspe
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
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