02/Jul/11 02:00
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
Cuando una persona miente, como argumenta Lobozac, su congruencia casi es nula. Son tantas las mentiras que dificilmente, hasta lo verdadero, seria cuestionable.
Si una persona presenta modificaciones, bajan salarios, hasta lo hace de manera fija y no mixta o variable. De este modo, nada tendria que ver las partidas variables.
Es dificil que un patron pague COP y Afores arriba de los salarios que cubren, ni porque quieran favorecer sin motivos a su trabajador.
Si miente en los SBC, porque no habremos de cuestionarlo todo.
Existe un proverbio chino. Si se miente en lo minimo, seguro en lo mas importante tambien.
De cuando aca los albañiles ganan 30,000. O se le pague COP en exceso solo para impresionar al trabajador.
Si alguna persona de las autoridades fuese observadora, es mas que obvio que llamaria al contribuyente al estrado a aclarar a sus discrepancias o medias verdades que se entre ven.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
Buenas noches. Y asi, podemos seguir llenando hojas y hojas y el forista es quien nos debe dar la pauta, no nosotros.
