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01/Jul/11 09:52
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
Si fuese el caso de que sea contratado en obras distintas, con el mismo puesto pero con distintos salarios. El ultimo menor. ¿No habria problemas?
¿No se trataria del mismo patron?
Mejor que el patron busque otro trabajador distinto, pero que continue respetando el articulo que ya señalé. En dicha disposicion, no se señalan excepciones.
SUPONIENDO, QUE ERA ALBAÑIL..........YA SALIO CON LA JALADA QUE ES UN ALTO DIRECTIVO,........PERO SUPONIENDO
QUE QUE SEA EL MISMO PATRON ?..........ES UNA OBRA DISTINTA............UNA CONTRATACION DISTINTA................SI RECUERDAS LA EVENTUALIDAD VERDAD ?........LOS CONTRATOS EVENTUALES PUES.........O POR OBRA DETERMINADA
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lobozac
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01/Jul/11 10:04
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
No te enojes lobozac.
Se estan plantendo situaciones reales, y buscan alguna recomendacion, o sugerencia.
Tal vez no te has topado, con situaciones muy sugeneris.
Saludos
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vabdo
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01/Jul/11 10:08
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
Ahora en cuanto a la duda de Raul
pero podré tener algún problema con el IMSS?
No debe haber problema.
Aunque el IMSS es muy suspicas.
Lo recomendable es recontratarlo, pero no mucho diferencial entre el sueldo anterior y el nuevo.
Saludos
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vabdo
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01/Jul/11 14:39
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
No te enojes lobozac.
Se estan plantendo situaciones reales, y buscan alguna recomendacion, o sugerencia.
Tal vez no te has topado, con situaciones muy sugeneris.
Se me hace que no mi estimado vabdo..........TAN NO SON REALES.........QUE PRIMERO DICE QUE ES UN ALBAÑIL.......Y DESPUES UN ALTO EJECUTIVO.............
SALUDOS
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lobozac
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01/Jul/11 15:41
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
Ok ya salio el peine, por fin.
Entonces, la verdad andaba escondida. Se trata de pagar menos contribuciones salariales. Nos preguntaba que si se podria. Por supuesto que se podria, ya lo hicieron.
No se debe, que es distinto. Es muy raro bajarle el salario a un trabajador, asi nomas de repente.
Por lo general, si llegase a pasar el caso, pero no con el trasfondo de omitir contribuciones, el patron acude a la Junta para renegociar el contrato, y se haria precisamente por salvar la planta productiva, ante la crisis economica que se presenta y no tener que realizar despidos masivos.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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01/Jul/11 15:54
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
Ese patron es malo para la administracion, al igual que sus asesores.
Si una persona compra un automoviles, debe preveer cuanto le saldra las placas, tenencia, seguro, mantenimientos, consumo de gasolina. ¿De que sirve que compre un superautomovil hermoso y grande, si ni lo pudiese operar con todas las funcionalidades? Mejor que se responsabilice por un bocho, donde su capacidad economica vaya acorde con sus limitaciones.
Asi solo retendra a un alto directivo retenido mientras consigue algo mejor, pero no desarrollara todo su potencial. Ustedes le hacen como que paga, seguramente él hara como que trabaja.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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01/Jul/11 19:50
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
que raro que abajo de todas tus respuestas anotes la leyenda de que si inicias agresión generas agresión, pero en fin, creo que primero hay que aprender a leer, pues no estoy plantenado nada que este fuera de orden, pues como lo puse muy claramente el salrio alto, realmente el trabajador no lo recibe completo y lo unico que queremos es dejarlo en salario que realmente percibe, pero en fin, creo que deberías de abtenerte de dar tus comentarios si no lees bien.
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rauldelara
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01/Jul/11 20:00
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
Por cierto también aclaro que yo solo le di contibuidad al tópico que ya estaba iniciado y sólo quise exponer mi caso, otra aclaración es que apenas inicie con este asunto al cliente y yo no le sugerí 'comprarse' el superauto que comentan, por eso ahora le digo que le alcanza para un humilde Jetta, pero reitero, son muy bien recibidas todas las opiniones si son incluso para decir 'no se puede', ' no es legal', por eso el esperar una respuesta en estos foros de fiscalia, pero de ahí a recibir criticas o insultos como que no se vale, de todos modos saludos y buen fin de semana.
Me quedo con el comentario de que al hacer la nueva alta no haya tanta diferencia entre el salario anterior y el nuevo.
Gracias.
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rauldelara
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01/Jul/11 21:04
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
TAMBIEN HAY QUE ENSEÑARSE A REDACTAR COHERENTEMENTE, ANALITICAMENTE, LOGICAMENTE, ....SI LEES BIEN, TE DARAS CUENTA DE QUE NO SOY EL UNICO QUE PERCIBIO TU FORMA TAN INCONGRUENTE DE PLANTEAR LAS COSAS
EN FIN, ......SUERTE EN TU BUSQUEDA
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lobozac
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01/Jul/11 22:13
Re: Replanteamiento de esta duda. Trabajador contratado con mismo puesto 15 días despúes pero con salario menor
 Buenas noches.
Raul:
Me quedo con el comentario de que al hacer la nueva alta no haya tanta diferencia entre el salario anterior y el nuevo.
Me disculpa, pero en mi opinión muy personal, no me quedo con ese comentario. El imss es supicaz, cierto. Pero aun los empleadillos-imss, no han sabido programar la base de datos para que les prenda el foco de advertencia cuando a un trabajador le bajan el salario. Por qué..?? Porque existen los salarios variables, y x eso es muy dificil detectar que a un trabajador le 'bajan' el salario x la razón que usted guste.
Si van a hacer las cosas mal, háganlas bien. Cuiden primero el aspecto laboral (aunque sea de mentiritas) y luego cubran el aspecto del seguro social. A sus órdenes si gusta.
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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