07/Jun/11 20:50
Re: DESPIDO A EMBARAZADA...
Si los empleados tienen mas de 3 años de antiguedad, no les conviene recibir solamente 3 meses de salario. Perderian algo de su antiguedad y el obligado a indemnizar es el patron, pues no puede seguir otorgando la planta
Quien tenga menos de antiguedad, ganaron con la negociacion.
Quien tenga 3 años de antiguedad, da lo mismo como negocie, su reinstalacion o que acepte su renuncia.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
Buenas noches. Si firmo su renuncia y aceptó un finiquito de 3 meses de salario, fue una buena decisión. El imss la protegerá hasta en tanto conserve sus derechos como asegurada.
