27/Nov/10 18:53
despido injustificado por enfermedad laboral
hola
una pregunta si un trabajador es dado de baja de su trabajo por enfermedad laboral, ¿como se calcula su liquidacion?
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yani07
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27/Nov/10 20:49
Re: despido injustificado por enfermedad laboral
¿cuanto tiempo ha estado en tratamiento por esa enfermedad profesional?
¿Esta seguro de que se trata de una enfermedad profesional o es cualquier otra enfermedad?
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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28/Nov/10 08:30
Re: despido injustificado por enfermedad laboral
Y ¿Como esta eso que lo das de baja por enfermedad labora???
En que condiciones se enfermó el trabajador y en que consiste la enfermedad???
Porque digo, la cosa no es nada mas...'Ya te enfermaste, ya no me sirves, bye bye, NOOO
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Emprendedorfiscal
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28/Nov/10 18:04
Re: despido injustificado por enfermedad laboral
Hola buenas tardes:
Antes de pensar en hacer alguna liquidación, el patrón debe salvar las dos disposiciones siguientes:
Artículo 21 LSS. Los avisos de baja de los trabajadores incapacitados temporalmente para el trabajo, no surtirán efectos para las finalidades del Seguro Social, mientras dure el estado de incapacidad.
Artículo 42 LFT.- Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón:
I. La enfermedad contagiosa del trabajador;
II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo;
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.- No se puede dar de baja en el IMSS, mientras exista alguna incapacidad vigente.
2.- No se puede liquidar al trabajador, pues la relación laboral estaría suspendida por el momento.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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28/Nov/10 21:14
Re: despido injustificado por enfermedad laboral
hola
gracias, en este caso el trabajador sufrio un accidente de trabajo, que le ocaciono una lecion, despues de recibir atencion medica, no se recupero en su totalidad. El accidente tiene un año, sigue recibiendo atencion por parte del seguro social, pero la empresa lo despidio
Editado: Noviembre 28, 2010 21:15:50
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yani07
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28/Nov/10 21:32
Re: despido injustificado por enfermedad laboral
Asunto para el abogado laborista. Es comùn, al menos aca en mi rancho, que el Imss mande a trabajar a la persona aùn y cuando no està en condiciones de hacerlo. Es contraproducente puesto que este hecho expone al trabajador aùn mas. Lo procedente aqui serìa que lo pensionara de manera provisional durante dos años, y de manera dfinitiva si, transcurrido ese tiempo, el trabajador no puede regresar a su empleo.
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Emprendedorfiscal
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29/Nov/10 22:03
Re: despido injustificado por enfermedad laboral
Buenas noches. Laboralmente, la empresa puede despedir a ese trabajador, más sin embargo, para efectos del seguro social, no lo puede dar de baja, por estar incapacitado.
Suerte,
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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29/Nov/10 23:29
Re: despido injustificado por enfermedad laboral
Hola buenas tardes:
¿cómo... se enfermó laboralmente o se accidentó laboralmente?
¿y todavía lo despiden? ¿Lo indemnizan? ¿Son por estas razones que se expresa por su parte, que es injustificado el despido?
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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03/Dic/10 22:56
Re: despido injustificado por enfermedad laboral
Parece que soldado ya se fue a la guerra y sin fusil. Ya no regreso
¿Le tuvo miedo a tantan preguntas?
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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04/Dic/10 21:51
Re: despido injustificado por enfermedad laboral
hola
gracias por la informacion
fue accidente de trabajo, pero despues de la atencion medica el trabajador no tuvo ninguna mejoria, el patron era consiente de la situacion
cuando lo despidieron no tenia incapacidad
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yani07
Soldado
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