El art 88 LSS expresa que cuando no se inscriba al trabajador, no habria supletoriedad de la obligacion por parte del IMSS, o de haberse suscrito no se realiza por el monto apropiado, el patron se hara responsable por los daños a los derechos del trabajador.

Tambien otorga la libertad del IMSS de que atienda al trabajador, que practicamente si lo hace en los accidentes, desconozco la razon por que con las enfermedades no sea asi. Y luego tener la capacidad de aplicar capitales constitutivos, que basicamente se constituyen por el ofrecimiento de servicios y no por cubrir subsidios.

El topico se trata de cubrir un subsidio, el imss no desea cubrirlo, pues considera que no habria fondos para tener pagar esta obligacion, solo que lo hace de manera comodina.

A la vez desprotege el derecho de un tercero, con su actuacion pasiva y que si resultaria ser parte de su obligacion, pero ademas le resultara mas embarazosa y frustante obligarse a coacionar al patron. Como que solo espera que termine por llegar por si solo el patron a que le liquide las omisiones y proseguir con sus labores.

Considero que el criterio del IMSS, lo tiene equivocado, de que es el patron quien debe cubrir el subsidio, para con este art 88. La tarea del IMSS es atender al trabajador y subsidiarlo, no tiene facultades para dar 'bajas' o eliminarse obligaciones solidarias, tampoco para dejar de coaccionar al patron desobligado, que no cubre las cuotas de seguridad social. Al parecer el IMSS tambien se toma atributos distintos a sus obligaciones, debido a que el trabajador tampoco aplica una denuncia y reclamacion de sus derechos.

El IMSS debe leer el art 251, aqui les confieren sus obligaciones y atributos, al parecer ha inventado otras situaciones no expresadas en esta disposicion.

Buenas tardes. El imss NO puede dar de baja al patrón x no pagar sus cuotas. Eso es una arbitrariedad. Una cosa llevó a la otra (dar de alta al pobre trabajador con otro patrón).

Salutes,
El Lic.

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