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19/Ago/09 12:11
gracias a todos por sus comentarios, el trabajador me comenta que le ha dicho la trabajadora social que no se le puede proporcionar el tratamiento solo la consulta gral, si continua en el sistema [u]puede aumentar la prima de riesgo[/u]?
por otra parte el trabajador solo ha cotizado un mes y pues no se tienen intenciones de despedirlo por que si esta en situacion critica y si esta cumpliendo con sus deberes y reponiendo tiempo cuando tiene que ir a analisis
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luisa23
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19/Ago/09 13:23
Re: TRABAJADOR CON VIH
'luisa23':
puede aumentar la prima de riesgo?
Responda esta pregunta, ¿Fue accidente de trabajo?
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar»
═╬═
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ByPaco
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19/Ago/09 13:27
Re: TRABAJADOR CON VIH
Luisa y demas compañeros que han participado en este tópico, les pido una disculpa por lo que voy a decir!!!, pero no me quise quedar con esa 'rabia' jejejejeje
Re: TRABAJADOR CON VIH
gracias a todos por sus comentarios, el trabajador me comenta que le ha dicho la trabajadora social que no se le puede proporcionar el tratamiento solo la consulta gral, si continua en el sistema [u]puede aumentar la prima de riesgo[/u]?
por otra parte el trabajador solo ha cotizado un mes y pues no se tienen intenciones de despedirlo por que si esta en situacion critica y si esta cumpliendo con sus deberes y reponiendo tiempo cuando tiene que ir a analisis
Despues de leer esto ultimo solo puedo decir:
QUE POCA MA......
Tiene esa dizque trabajadora social, luisa hagase un favor y tambien para el señor con vih estudie muy bien todos los fundamentos y los planteamientos aqui vertidos, y sobre todo, investigue lo siguiente:
1.- Concepto de riesgo de trabajo(ver LSS y Reglamentos de afiliación y el de prestaciones medicas)
2.- Razones por las cuales la siniestralidad (DART) es obligación del patron informar de modificaciones
3.-Como se puede iniciar una queja administrativa a la propia 'trabajadora' por ir en contra de las atenciones medicas del trabajador!!!!
Y para la trabajadora social, digale luisa o es dizque trabajadora o cualquier trabajadora menos eso!!! por que ni siquiera sabe lo que es un riesgo de trabajo!!!!
Esperamos sus respuestas!! Editado: Agosto 19, 2009 13:31:18
Visiten mi espacio elnidodelseguro.com .mx
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lcgabrielaranda
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19/Ago/09 13:34
Re: TRABAJADOR CON VIH
Para ser más especificos y callarla la boca a esta tipa echele un ojo de nuevo al link que nos puso el GRAN LOBO!!!, ahi explicamos con ejemplos claros como seria un riesgo de trabajo!!!
Esperamos sus respuestas!!
saludos
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lcgabrielaranda
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19/Ago/09 14:14
Re: TRABAJADOR CON VIH
PUES EFECTIVAMENTE NO HA SIDO ACCIDENTE DE TRABAJO, Y LA TRABAJADORA SOCIAL NO HA HABLADO CON EL PATRON SOLO HA IDO A LA CASA DEL TRABAJADOR Y HASTA AHORA ESA ES LA SITUACION
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luisa23
Soldado
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19/Ago/09 19:53
Re: TRABAJADOR CON VIH
 Buenas noches. El imss está materialmente 'acosando' al trabajador. Procede una queja administrativa denunciando a esta 'trabajadora social' del imss. Mientras tanto, es loable que ustedes quieran ayudar a este trabajador, sólo que no olviden tener los soportes documentales que demustren una real y legitima relación laboral de ustedes con este trabajador.
Suerte,
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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19/Ago/09 20:53
Re: TRABAJADOR CON VIH
Buena noche:
Ante la situación planteada, es conveniente presentar la queja ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos.
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a_cano
Teniente Coronel
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20/Ago/09 17:56
Re: TRABAJADOR CON VIH
indudablemente el aporte de Abraham es sublime, pero me asalta una pregunta, ¿ si el trabajador es pensionado por el imss, que tipo de pension seria por enfermedad?
¿Y dónde está Abraham o quién es él?
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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21/Ago/09 09:32
Re: TRABAJADOR CON VIH
Abraham es= a_:cano....
Consultores Fiscales : www.elfiscal.net, Twitter: ElFiscalNet
Super promoción de Cursos: http://www.elfiscal.net/p/super-promocion-de-cursos-fiscales.html
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CPhugoocejo
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21/Ago/09 21:40
Re: TRABAJADOR CON VIH
buenas noches he leido todos los comentarios de los q han participado en este foro. son demasiado interasantes para mi, yo de antemano NO despediria al trabajador solo por que la 'trabajadora social' me lo dice,a menos de que hubiera violado el reglamento interno de la empresa, desde esa perspectiva esta persona que se dice 'trabajadora social' esta equivocada(por no decir otra palabra que se me biene a la mente y por respeto a ustedes y a los demas no lo escribo) y no sabe de derechos de las personas cree que por tener una enfermedad de este tipo ya es motivo de despedir al trabajador. les digo esto por que yo tengo un problema de discapacidad fisica y he tenido dos trabajos anteriores a este y la verdad nunca he recibido un NO te doy trabajo de los patrones solo por tener un problema fisico, al contrario he recibido buenos consejos y regaños claro propios del trabajo pero de ahi en fuera normal y nunca he escuchado que despidieran a una persona solo por tener ese tipo de enfermedades.
disculpeme si no les doy un fundamento legal pero lo lei y la verda me e...
saludos a todos
atte
GERARDO
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DINAFISC
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