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20/Sep/05 10:02
Bueno en si como esta el asunto "SE PAGA O NO", a mi ya me confundió RMZCONSULTORES
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"Hoy, será el día del mañana"
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alberto05
Sargento Primero
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20/Sep/05 10:06
Algunas preguntas a RmzConsultores:
1.- Si entendi bien contrataron un empresa externa para que les preste el servicio de personal, es decir los empleados corresponde a la empresa externa, que responsabilidad tiene la empresa que contrata con el personal ?
2.- Porque registraria mi nomina como siempre, si en si yo ya no tengo empleados registrados en el imss e infonavit ?...
3.-Estos empleados los incluiria en la declaracion de sueldos y empleados ?
Yo estoy de acuerdo con lo comentado por compañeros en sus mensajes anteriores al tuyo.
Ya que es un servicios externo.
Saludos.
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LLLC
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20/Sep/05 10:09
Como comenta rmz consultores:
Incorrecta la interpretación del término outsourcing... Estas empresas (las que procesan nóminas), se dedican al cálculo de la misma, cumplir con las obligaciones fiscales, de pago a trabajadores, etc. pero sin que se interprete que el contribuyente-patrón se deslinda de estas responsabilidades que son únicamente de él.
Es conveniente comentar que hay una larga lista de servicios outsourcing... renta de bienes de oficina, contratación de personal, equipo de computo, procesamiento de información, control de inventarios, almacenamiento, etc...
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alfredoortiz
Soldado
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20/Sep/05 10:24
gracias por la respuesta alfredo..
Es que entendi que preguntaban que se habia contratado una empresa externa para llevar todo lo relacion con el personal, como es la de pagarles, darlos de alta en el imss por la externa, etc...
Este tipo de servicio es el que mas conozco.
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LLLC
Soldado
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20/Sep/05 10:42
Un ejemplo claro para nosotros del outsorsing, es precisamente los servicios que como contadores independientes prestamos a nuestros clientes, solo que al utilizar el término OUTSOURCING, se dispara a diferentes ámbitos de las operaciones comerciales
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alfredoortiz
Soldado
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20/Sep/05 13:45
Re: outsourcing nomina?
Con los siguiente debe de quedar claro para los colegas que no entendieron.
Outsourcing
Nuestros servicios de Advisory:
- Soluciones en la Sustentabilidad de la Empresa
- Soluciones en Recursos Humanos
- Consultoría en Tecnología y Seguridad
- Riesgo Corporativo/Riesgo Financiero
- Adquisiciones, Reestructuraciones y Valorizaciones de Empresas y Activos
- Aseguramiento de Procesos y Sistemas
- Servicios de Auditoría Interna
- Mejora de Procesos y Desempeño
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-Comercio internacional
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RMZCONSULTORES
Cabo
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20/Sep/05 14:01
Estoy deacuerdo con los compañeros que dicen que debes registrar el gasto como un servicio externo y no registrar la nomina ya que no tienes esa obligacion ni en hacienda ni en el seguro social porque esos trabajadores estan dados de alta con otro registro patronal.
zzz
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slayer
Sargento Segundo
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20/Sep/05 15:44
Tal vez sea conveniente que rigoalberto amplie su explicacion sobre los servicios que le presta la empresa, si solo es administración de la nómina (procesamiento), o si el contrato incluye el que la empresa sea el nuevo patrón.
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MARCOMALDONADO
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20/Sep/05 15:57
[quote:9da0a052b4="MARCOMALDONADO"]Tal vez sea conveniente que rigoalberto amplie su explicacion sobre los servicios que le presta la empresa, si solo es administración de la nómina (procesamiento), o si el contrato incluye el que la empresa sea el nuevo patrón.[/quote:9da0a052b4]
yo tambien tengo la duda, dado que es posible que ocurra lo siguiente.
1.- la empresa outsourcing solo tiene el la responsabilidad con el personal ante la autoridad, pero.....
2.- es probable que la empresa a la que le presta estos servicios siga pagando a los empleados las nominas....... y estas nominas NO REGISTRARLAS EN GASTOS.. sino como pago al acreedor (empresa outsoucing).
si es posible que se aclare esto.....
saludos
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rcportoa
Sargento Primero
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20/Sep/05 19:10
Re: outsourcing nomina?
SIMPLEMENTE SE TRATA DE UNA EMPRESA MÁS QUE TE DÁ SUS SERVICIOS, PUEDES MANEJARLO COMO HONORARIOS A PERSONAS MORALES, O CUALQUIER OTRO SIMILAR.
EN CUANTO A LAS RETENCIONES DE IMPUESTOS NO DEBES REGISTRAR ABSOLUTAMENTE NADA (AUNQUE SÍ ERES RESPONSABLE SOLIDARIO).
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jand_nava
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