[quote:638976393b="pepesoto"]:| [color=red:638976393b][size=18:638976393b]Fue un gasto para el patron[/size:638976393b][/color:638976393b]... Saluti, El Lic.[/quote:638976393b]

Aqui esta el meollo del asunto como lo dijo el lic con esto espero se entienda ya bien

saludos

Todo Claro.

[quote="Recursos"][quote:a35a38e578="toñita"]pero me encontré con un concepto al que no le había puesto mucho atención y que según yo no integraba, [u:a35a38e578]“los pagos de créditos de vivienda de los trabajadores”[/u:a35a38e578]
[color=blue:a35a38e578]TOÑITA YA NO ENTEDI INTEGRA O NO??[/color:a35a38e578][color=red:a35a38e578] Integra cuando se trata de una amortización de un crédito y la esta cubriendo el patrón[/color:a35a38e578]


1.- El bimestre pasado la empresa tuvo que cubrir la parte que no alcanzó a descontar a un trabajador, pero en este caso no podría integrar el salario al trabajador puesto que ya no esta laborando, ¿Que tendría que hacer?
[color=blue:a35a38e578] LUEGO ENTONCES INTEGRA SI LA CUBRE EL PATRON EN SU TOTALIDAD O EN LA PROPORCION??[/color:a35a38e578][color=red:a35a38e578]Asi es, solo que en este caso, ya que el trabajador dejo de laborar, no se le puede integrar, Finalmente, creo que todo depende como se registre, ya sea como gasto o como pasivo, ya que si en una revisión el IMSS lo ve registrado como gastp, lo más seguro es que lo integre, independientemente de que el trabajador este o no laborando"[/color:a35a38e578]

[color=blue:a35a38e578]CREO QUE YA ME HIZE BOLAS :twisted[/color:a35a38e578]:[/quote:a35a38e578]