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Tópico: Bono de puntualidad sin reloj checador
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 06, 2013 11:56:15 Asunto: Re: Bono de puntualidad sin reloj checador
Sus comentarios me han servido de mucho. Saludos.
Tópico: IEPS a bebidas inconstitucional???
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 06, 2013 11:47:30 Asunto: IEPS a bebidas inconstitucional???
Los cambios al IEPS, que forman parte de la reforma hacendaria y la Ley de Ingresos 2014 que envió el Ejecutivo el pasado 8 de septiembre, grava con un peso por litro a las bebidas saborizadas con azúcares añadidas, así como con 5.0 por ciento a alimentos no básicos con alto contenido calórico. El día de ayer asistí a una platica sobre la reforma al IEPS y mencionaban que es inconstitucional el gravar $1 peso por litro a las bebidas saborizadas, pusieron un ejemplo de los sobres para preparar bebidas que rinden 2 litros o 3 litros, que a estos polvos o concentrados se tendrán que gravar dependiendo la cantidad de litros que rindan, que tan cierto es que se pueda meter un amparo???? con qué argumentos???????? Saludos cordiales!
Tópico: Bono de puntualidad sin reloj checador
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 02, 2013 14:25:25 Asunto: Re: Bono de puntualidad sin reloj checador
Agradesco sus respuestas, [quote]como le haces para saber que trabajador es acreedor del bono de puntualidad y asistencia y cual no??? [/quote] Juancarm, los pagos de bonos se entregan aun y cuando se tenga conocimiento de que llegan tarde los trabajadores, es algo así como una ayuda. Entonces el IMSS en caso de una revisión puede llegar a considerarlo como parte del SBC fincandonos un capital constitutivo, lo haré saber al encargado para que decida si quitarle esos bonos, integrarlo o implementar lo de las hojas de entrada como decia bandido07 Saludos cordiales.
Tópico: Bono de puntualidad sin reloj checador
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 29, 2013 16:49:26 Asunto: Bono de puntualidad sin reloj checador
Buenas tardes estimados, [color=blue]respetuosamente[/color] me dirijo ante ustedes por este medio solicitando su asesoria, espero puedan ayudarme, una persona fisica actividad profesional entrega pagos por concepto de bono de puntualidad y asistencia en el recibo de noómina a sus trabajadores pero no existe una hoja de asistencia, reloj checador, o algún aparato analogo, mi pregunta es si el IMSS ¿ podría tomarlo como un crédito fiscal so pretexto de que integre a SBC? sus repercusiones en materia fiscal cuales serían??? Espero me puedan ayudar, [color=blue]gracias de antemano.[/color]
Tópico: Requisitos Avisos Antilavado
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 11, 2013 14:24:27 Asunto: Requisitos Avisos Antilavado
Buenas tardes, alguien tendrá los formatos o requisitos para avisos de la ley ''antilavado'' especificamente de arrendamiento?? busqué en el DOF pero no se si ya exista un formato que haya diseñado la página del SAT, hasta ahorita no he encontrado nada y sigo buscando. Saludos y gracias!!!!
Tópico: Trabajador se quemó la cara
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 01, 2013 16:17:28 Asunto: Re: Trabajador se quemó la cara
Gracias por tus comentarios MANUELFELIX, el trabajador si está asegurado y efectivamente es eso lo que queremos que el IMSS no las certifique porque podría entrar en un riesgo de trabajo. Igualmente para Bandido07 un saludo, lo que pasa es que si me temia que se considere como un no deducible por la atencion medica ya que está en ley el dar aviso de un probable RT, nos conviene como empresa llevarlo a la clinica particular porque así no se elevaria la prima, entiendo que no es lo correcto :(
Tópico: Sustitución patronal.
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 01, 2013 12:59:35 Asunto: Re: Sustitución patronal.
Saludos IndexGCia, entiendo que dicha carta es para dejar prescedente de que se ha hecho una sustutución patronal y en caso de que los trabajadores demanden por alguna circunstancia ya no pueden solicitar (en su caso) alguna indemnizacion a el ex patron y al nuevo, Gracias nuevamente, solo faltaría el comentario de algun abogado para ver la parte laboral de este asunto.
Tópico: Coeficiente de utilidad
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 01, 2013 12:55:14 Asunto: Re: Coeficiente de utilidad
Entiendo, el eliminar el beneficio de la deducción inmediata obteniendo asi una utilidad un poco mas ''real'' y si hay pérdida fiscal igualmente se resta para disminuir dicha perdida y el remanente en dado caso sería una utilidad ''ficticia''. Gracias CP PACO tus aportaciones muy atinadas.
Tópico: Trabajador se quemó la cara
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 01, 2013 12:51:11 Asunto: Trabajador se quemó la cara
Saludos estimados, tengo una consulta espero puedan ayudarme, trabajador se quemó la cara en la empresa producto de un chispazo se le llevó a clinica particular, la receta dice quemadura de 2do grado de 3 dias de evolución tiene otra cita en 3 y 5 días y sutura con nilon de 8 puntos, contablemente se mandó a medicamentos, me pregunto si hay repercusion fiscal y si hay implicaciones en materia de seguridad social por no llevarlo al IMSS?? gracias.
Tópico: Coeficiente de utilidad
GeorgeX

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Octubre 30, 2013 17:56:09 Asunto: Re: Coeficiente de utilidad
Gracias CP PACO Aun no encuentro una ''Logica'' para sumar la deducción inmediata; pero así dice la ley nimodos, investigare la exposición de motivos a ver si encuentro algo. Saludos.

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