Fiscalia

Colegas estoy haciendo el calculo de un despido injustificado para el sabado 25 de junio de 2005, ya calcule la parte proporcional de aguinaldos, vacaciones y la prima vacacional , se que para estos conceptos se toma el salario diario, pero en cuanto a los conceptos de los 90 dias, 20 dias de indemnizacion y los 12 dias de prima de antiguedad tengo duda de si se utliza el salario diario o el salario diario integrado, por cierto este trabajador entro el 2 de agosto de 2004 y en los 20 dias y la prima de antiguedad estoy tomando la parte proporcional es esto correcto??????? y tambien si me pueden decir si son todos los conceptos o me falta alguno más. Gracias por su ayuda.

Colegas tengo una duda en cuanto al criterio del calculo del isr de pf act emp y prof, según mi criterio y en base al lisr 2005 la forma o el procedimiento seria el sig: Imp art 113 - Subs art 114 =imp subsidiado - CAS = isr a cargo - pagos provs efectuados - retenciones efctuadas al cont = isr a pagar es mi criterio correcto?????

colegas alguien tendra u`n programa para calcular pagos provisionales de pf act empresarial y profesional

colegas, tengo una duda en cuanto a los recargos, voy a pagar unos impuestos de nov-mzo, pero la tengo la duda si para los recargos tomo en cuenta el de junio. POr ejem: para el de nov seria recargo de dic,ene,feb,mzo,abr,mayo,junio o dic,ene,feb,mzo,abr,mayo y lo mismo para los otros meses; dic: ene.feb.mzo.abr,mayo,jun o ene,feb,mzo,abr,mayo

En mi opinion seria mejor que le des de alta como actividad empresarial, ya que en ese capitulo gozas de mas beneficios fiscales y por la alta lo podrias solucionar poniendo en la r-1 venta e instalación de redes, en las cuales para instalarlas necesitas de equipo de computo. Una sugerencia es que la contabilidad la tienes que llevar como si fuera una contabilidad normal aparte de lo que te diga el cff.

Hola José,soy recien egresado de esta gran carrera y formaba parte del consejo estudiantil,si lo que quieres son consejos para poder formar un grupo para ayudar a la sociedad tal vez te puedan servir estos: *selecciona primero a un buen equipo de trabajo, es decir, que tu equipo no este formado por gente que trabaje con fines de lucro. *Habla primero con los maestros y despues con la direccion *Comunicate al colegio de contadores mas cercano para te puedan informacion de viinculacion copn la sociedad. *Propon los servicios como de servicio social,por que el fin es contribuir a la sociedad. Espero que te sirvan de algo

coincido con los comentarios anteriores, ya que es una forma sospechosa de integrar el sueldo. Tambien toma en cuenta que los premios por puntualidad y asistencia y los vales de despensa que estas entregando en efectivo gravan directamenta para efectos de isr y en cuanto a las horas extras tendrias que estar atento a que no sobrepase los limites establecidos por la lft.

¿no es necesario aparte de lo que mencionan de si ocupa una parte proporcional de la hab para sus actividades, un contrato de comodato?. porque el recibo no cumple con los requisitos del art 29 del cff. me parece que es una buena duda por que como es posible que no deduzca la renta, es decir, no es que sea un gasto necesario para sus actividades pero si para su vida personal. o no?

Estimados colegas tengo unas dudas en cuanto a los vales de despensa. En un comentario anterior señalaron que los vales de despensa no gravan para isr si estan dentro del plan de previsón social, esto quiere decir que si ¿yo entrego vales de despensa a todos mis trabajadores estos si gravan aunque no esten en previsión social? o ¿por el hecho de entregarlos en vales y no en efectivo estan exentos de isr? Agradezco de antemano su ccoperación para aclarar mis dudas. Gracias C.P. Víctor Caballero

asi es lili,para el tratamiento se asimilables,solo se aplican las tablas,del art 113 y 114.

Autor	Mensaje
Tópico: salario diario en indemnización
victorcaballero Mensajes: 20	Foro: Fiscal Enviado: Junio 23, 2005 Asunto: salario diario en indemnización
victorcaballero Mensajes: 20	Colegas estoy haciendo el calculo de un despido injustificado para el sabado 25 de junio de 2005, ya calcule la parte proporcional de aguinaldos, vacaciones y la prima vacacional , se que para estos conceptos se toma el salario diario, pero en cuanto a los conceptos de los 90 dias, 20 dias de indemnizacion y los 12 dias de prima de antiguedad tengo duda de si se utliza el salario diario o el salario diario integrado, por cierto este trabajador entro el 2 de agosto de 2004 y en los 20 dias y la prima de antiguedad estoy tomando la parte proporcional es esto correcto??????? y tambien si me pueden decir si son todos los conceptos o me falta alguno más. Gracias por su ayuda.
Tópico: criterio en calculo de isr de pf act emp y prof
victorcaballero Mensajes: 1	Foro: Fiscal Enviado: Junio 22, 2005 Asunto: criterio en calculo de isr de pf act emp y prof
victorcaballero Mensajes: 1	Colegas tengo una duda en cuanto al criterio del calculo del isr de pf act emp y prof, según mi criterio y en base al lisr 2005 la forma o el procedimiento seria el sig: Imp art 113 - Subs art 114 =imp subsidiado - CAS = isr a cargo - pagos provs efectuados - retenciones efctuadas al cont = isr a pagar es mi criterio correcto?????
Tópico: programa de excel
victorcaballero Mensajes: 1	Foro: Excel Enviado: Junio 21, 2005 Asunto: programa de excel
victorcaballero Mensajes: 1	colegas alguien tendra u`n programa para calcular pagos provisionales de pf act empresarial y profesional
Tópico: recargos
victorcaballero Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Junio 10, 2005 Asunto: recargos
victorcaballero Mensajes: 5	colegas, tengo una duda en cuanto a los recargos, voy a pagar unos impuestos de nov-mzo, pero la tengo la duda si para los recargos tomo en cuenta el de junio. POr ejem: para el de nov seria recargo de dic,ene,feb,mzo,abr,mayo,junio o dic,ene,feb,mzo,abr,mayo y lo mismo para los otros meses; dic: ene.feb.mzo.abr,mayo,jun o ene,feb,mzo,abr,mayo
Tópico: ACTIVIDAD EMPRESARIAL????
victorcaballero Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Junio 22, 2004 Asunto: Re: ACTIVIDAD EMPRESARIAL????
victorcaballero Mensajes: 8	En mi opinion seria mejor que le des de alta como actividad empresarial, ya que en ese capitulo gozas de mas beneficios fiscales y por la alta lo podrias solucionar poniendo en la r-1 venta e instalación de redes, en las cuales para instalarlas necesitas de equipo de computo. Una sugerencia es que la contabilidad la tienes que llevar como si fuera una contabilidad normal aparte de lo que te diga el cff.
Tópico: ¡Saludos a todos los participantes!
victorcaballero Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2004 Asunto: Re: ¡Saludos a todos los participantes!
victorcaballero Mensajes: 3	Hola José,soy recien egresado de esta gran carrera y formaba parte del consejo estudiantil,si lo que quieres son consejos para poder formar un grupo para ayudar a la sociedad tal vez te puedan servir estos: selecciona primero a un buen equipo de trabajo, es decir, que tu equipo no este formado por gente que trabaje con fines de lucro. Habla primero con los maestros y despues con la direccion Comunicate al colegio de contadores mas cercano para te puedan informacion de viinculacion copn la sociedad. Propon los servicios como de servicio social,por que el fin es contribuir a la sociedad. Espero que te sirvan de algo
Tópico: CREDITO AL SALARIO
victorcaballero Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2004 Asunto: Re: CREDITO AL SALARIO
victorcaballero Mensajes: 16	coincido con los comentarios anteriores, ya que es una forma sospechosa de integrar el sueldo. Tambien toma en cuenta que los premios por puntualidad y asistencia y los vales de despensa que estas entregando en efectivo gravan directamenta para efectos de isr y en cuanto a las horas extras tendrias que estar atento a que no sobrepase los limites establecidos por la lft.
Tópico: ? ayuda en cuanto a deducir renta ....
victorcaballero Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2004 Asunto: Re: ? ayuda en cuanto a deducir renta ....
victorcaballero Mensajes: 7	¿no es necesario aparte de lo que mencionan de si ocupa una parte proporcional de la hab para sus actividades, un contrato de comodato?. porque el recibo no cumple con los requisitos del art 29 del cff. me parece que es una buena duda por que como es posible que no deduzca la renta, es decir, no es que sea un gasto necesario para sus actividades pero si para su vida personal. o no?
Tópico: Vales de despensa¿gravan para ISR?
victorcaballero Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Junio 21, 2004 Asunto: Vales de despensa¿gravan para ISR?
victorcaballero Mensajes: 3	Estimados colegas tengo unas dudas en cuanto a los vales de despensa. En un comentario anterior señalaron que los vales de despensa no gravan para isr si estan dentro del plan de previsón social, esto quiere decir que si ¿yo entrego vales de despensa a todos mis trabajadores estos si gravan aunque no esten en previsión social? o ¿por el hecho de entregarlos en vales y no en efectivo estan exentos de isr? Agradezco de antemano su ccoperación para aclarar mis dudas. Gracias C.P. Víctor Caballero
Tópico: ASIMILABLES A SALARIOS
victorcaballero Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Junio 14, 2004 Asunto: Re: ASIMILABLES A SALARIOS
victorcaballero Mensajes: 6	asi es lili,para el tratamiento se asimilables,solo se aplican las tablas,del art 113 y 114.

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